План мероприятий, направленных на реализацию проекта «Подготовка квалифицированных кадров в рамках Новой модели экономики»

Направление/ МероприятиеОтветственная организацияПерсональный ответственныйсоисполнителиСрок исполненияКонечный результат (КПЭ)
1. Повышение привлекательности курсов краткосрочного обучения рабочим профессиям путем внедрения образовательной интернет - платформы, цифровых образовательных ресурсов
1.1 Производство видеоконтента электронных обучающих ресурсов (массовые открытые онлайн курсы, МООК)  КЭУК Проректор по академическим вопросам и НТ зав.кафедрами, Директор ЦДО, Директор ЦУТВ 2017-2025 Подготовка материалов, видео согласно технологии разработки МООК: 11 - в 2017-2018 учебном году; 10 – в 2018-2019 45 – в 2019-2025
1.2 Войти в состав Консорциума по реализации образовательных программ по сетевой форме с использованием онлайн-курсов КЭУК Директор ЦДО Директор ЦДО 2018-2020 Размещение разработанных онлайн-курсов на Национальной платформе
2. Трансформация содержания образовательных программ ВУЗов на основе профессиональных стандартов и международных стандартов ОЭСР, создание реестра программ
2.1. Трансформация содержания образовательных программ вузов
2.1.1 Проведение экспертизы образовательных программ КЭУК Проректор по академическим вопросам и НТ  Кафедры, Профессиональные ассоциации ежегодно Рейтинг образовательных программ по результатам экспертизы
2.1.2 Заключение меморандумов, соглашений о сотрудничестве с инвесторами, предусматривающие укрепление материально-технической базы, реализацию совместных бизнес проектов, продвижение студенческих стартапов КЭУК Проректор по академическим вопросам и НТ, Проректор по научной работе Деканы факультетов, зав. кафедрами, Ассоциация выпускников КЭУК 2017-2025 Увеличение количества обучающихся за счет средств предприятий, грантов акима и т.д. УНПК Организация конкурсов проектов для студентов и наличие действующих студенческих стартапов
2.2. Внедрение инновационных образовательных программ вузов и создание реестра ОП при взаимодействии с отраслевыми ассоциациями
2.2.1 Определение траекторий обучения при разработке образовательных программ, основанных на модульно-компетентностном подходе при взаимодействии с отраслевыми ассоциациями КЭУК Проректор по академическим вопросам и НТ Кафедра, ДПОМК УП 2017-2018 Учебные планы образовательных программ, основанные на модульно-компетентностном подходе
2.2.2 Регистрация образовательных программ в реестре МОН РК КЭУК Проректор по академическим вопросам и НТ зав. кафедрами, ДПОМК УП 2025 Регистрационный номер ОП
2.2.3 Расширение и обновление перечня предлагаемых университетом образовательных программ КЭУК Проректор по академическим вопросам и НТ зав. кафедрами, ДПОМК УП 2025 Разработка новых образовательных программ
2.2.4 Предложение курсов повышения квалификации для приоритетных отраслей в рамках Модернизации 3,0 (туризм, ИКТ, логистика, образование) КЭУК Директор ДПДО зав. кафедрами, Преподаватели -разработчики 2017-2025 2017 - 2018 – создать реестр курсов; 2018 – 2020 – проведение курсов повышения квалификации по приоритетным отраслям
2.2.5 Увеличение доли обучающихся по приоритетным специальностям новой структуры занятости КЭУК Проректор по академическим вопросам и НТ кафедры 2017-2020 Увеличение набора студентов на специальности «Туризм», «Вычислительная техника и ПО», «Информационные системы», «Логистика», «Основы права и экономики»
3. Развитие дуального обучения
3.1 Разработка и апробация дуальных образовательных программ КЭУК Проректор по академическим вопросам и НТ Товароведения, РД и ГБ 2017-2020 Постепенное увеличение количества часов учебных занятий, проводимых за пределами университета
3.2 Параллельное прохождение практики в период теоретического обучения по специальности «Основы права и экономики» КЭУК Проректор по академическим вопросам и НТ Кафедра СПД и АНК 2017-2020 Обновление содержания программ педагогической практики студентов
4. Переподготовка педагогов, менеджеров ВУЗов и колледжей, экспертов с производства
4.1 Обеспечение повышения квалификации ППС на 20% ежегодно за счет внебюджетных средств КЭУК Департамент управления персоналом, Бухгалтерия Зав. кафедрами, преподаватели 2017-2025 100% повышение квалификации ППС за 5 лет
4.2 Повышение квалификации преподавателей по реализации полиязычных образовательных программ  КЭУК Директор центра полиязычного образования Зав. кафедрами, преподаватели 2017-2025 г.г. Прохождение языковых курсов по уровням и специализации Information and communication technology, Туризм, ОПЭК, Логистика. Получение сертификатов IЕLТS, TOЕFL
5. Создание специализированных центров компетенций на базе колледжей, лабораторий и кабинетов «нового формата»
5.1 Проведение на базе КЭУ международного семинара «Внедрение навыков трудоустройства в учебные планы» с участием профессора Лондонского столичного университета проф. David Hind КЭУК Директор ДСР Департамент стратегического развития, Эрасмус+ август 2017 года Сертификация ППС участников проекта Эрасмус+ «Establishment of Centers for Competence and Employability Development» (COMPLETE) (Проект «Создание Центров развития компетенций и трудоустройства»)
5.2 Открытие Центра по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству КЭУК Проректор по академическим вопросам и НТ Директор ДСР, Проектная группа Эрасмус+ Март- сентябрь 2017 Центр по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству
5.3 Информационная поддержка студентов/выпускников в вопросах личностного и профессионального развития КЭУК Директор ДСР Директор Центра по развитию компетенций 2017-2025гг Трудоустройство выпускников университета
5.4 Выработка рекомендаций для руководителей образовательных программ по совершенствованию образовательного процесса и дополнительного обучения КЭУК Директор Центра по развитию компетенций Центр по развитию профессиональный компетенций, Стейкхолдеры 2017-2025гг Обновление содержания образовательных программ
5.5 Меры по трудоустройству выпускников, обучившихся по госзаказу, не ниже 85% ежегодно КЭУК Департамент стратегического развития Менеджер по трудоустройству 2017-2020 Трудоустройство выпускников по гос заказу 85%

Вложения:
Скачать этот файл (ru_zhospary.pdf)Подготовка квалифицированных кадров в рамках Новой модели экономики[План мероприятий, направленных на реализацию проекта]1127 Кб