Первый антикоррупционный коворкинг-центр в стране открылся в Карагандинском университете Казпотребсоюза

Первый антикоррупционный коворкинг-центр в стране открылся в Карагандинском университете КазпотребсоюзаРектор Карагандинского университета д.э.н., профессор Аймагамбетов Еркара Балкараевич совместно с руководителем департамента Агенства Республики Казахстан по противодействию коррупции (антикоррупционной службы) по Карагандинской области Перовым Сергеем Николаевичем открыли коворкинг-центр, который станет знаковой площадкой для совместной работы антикоррупционной службы и всех студентов г. Караганды в рамках реализации Концепции антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022-2026 годы.
Антикоррупционный коворкинг-центр (коворкинг-пространство, коллективный офис) будет работать на территории Университета и предназначен для проведения совместных мероприятий сотрудников превенции Антикоррупционной службы, студентов и комплаенс офицеров.

В центре планируется совместное проведение антикоррупционных мероприятий в основном воспитательного характера, таких как дискуссии, диспуты, интеллектуальные игры, тренинги, обучающие занятия.

Данная работа поможет формированию антикоррупционного сознания, даст направление для будущего поведения во взрослой жизни, так как фактически обучение в средних и высших учебных заведениях является большим и важным этапом становления личности.

В университете состоялась Республиканская студенческая предметная олимпиада по ОП «Социальная работа»

В университете состоялась Республиканская студенческая предметная олимпиада по ОП «Социальная работа»25 апреля 2024 года на базе Карагандинского университета Казпотребсоюза прошла XVI Республиканская студенческая предметная олимпиада по образовательной программе 6В11404 «Социальная работа». Организатором студенческой предметной олимпиады выступила кафедра Психологии, педагогики и социальной работы.
В олимпиаде приняли участие команды из 8 вузов Казахстана: Казахский Национальный университет им. Аль-Фараби, Евразийский Национальный университет им. Л.Н. Гумилева, Кызылординский университет им. Коркыт ата, Университет Нархоз, Казахский национальный женский педагогический университет, Карагандинский университет Казпотребсоюза, Карагандинский университет им. Е.А.Букетова, Центрально-Казахстанская академия.
Цель олимпиады - выявление талантов и способностей у студентов, развитие профессиональной смелости и креативности будущих социальных работников, поиск и внедрение инноваций в социальной сфере.
Согласно регламенту олимпиады команды состязались посредством самопрезентации, разработки и защиты социальной рекламы и научно-исследовательских проектов, решения кейсов, связанных с социальной работой.
Жюри под председательством Уполномоченного по правам ребенка Карагандинской области Киселевой Ирины Болеславовны оценивало конкурсантов с учетом их креативности, новаторства, использования информационных технологий, эрудиции, изобретательности, уровня знаний, навыков быстрого принятия решений.
По итогам конкурса:
І место заняла команда «НАРХОЗ» Университета Нархоз,
ІІ место - команда «Сердце общества» Евразийского Национального университета им. Л.Н. Гумилева,
ІІІ место команда «БІРЛІК» Карагандинского университета Казпотребсоза.
Все руководители команд были награждены благодарственными письмами.

Поздравляем победителей и желаем творческих успехов!

В университете состоялась Республиканская студенческая предметная олимпиада по ОП «Социальная работа» В университете состоялась Республиканская студенческая предметная олимпиада по ОП «Социальная работа»
В университете состоялась Республиканская студенческая предметная олимпиада по ОП «Социальная работа» В университете состоялась Республиканская студенческая предметная олимпиада по ОП «Социальная работа»

Итоги конкурса инновационных проектов в рамках международного слета студентов

Итоги конкурса инновационных проектов  в рамках международного слета студентовВ рамках IX международного слета студентов «Современная молодежь: созидая инновации - стремимся в будущее» в Карагандинском университете Казпотребсоюза был проведен Конкурс инновационных проектов (12 апреля 2024 г.).

Членами комиссии оценивались представленные презентации инновационных проектов по следующим критериям:

  • новизна идеи проекта;
  • четкость поставленной цели и задачи;
  • качество маркетинговой проработки и финансово-экономичских расчетов;
  • оценка рисков;
  • уровень использования программных подуктов.

Новые горизонты в принятии решений: тренинг от «QazТehnа»

Новые горизонты в принятии решений: тренинг от «QazТehnа»25.04.2024 года Центром карьеры и профессионального развития Карагандинского университета Казпотребсоюза организован тренинг «Психология принятий решений», который провела бизнес-тренер корпоративного университета ТОО «QazТehnа» Бикузина В.Д. 

Цель тренинга заключалась в повышении уровня навыков и компетенций руководителей в принятии эффективных решений в различных жизненных и профессиональных ситуациях. Участники тренинга ознакомились с различными методиками и инструментами принятия решений, включая SWOT-анализ, матрицу принятия решений, дерево решений и другие техники.

В ходе мероприятия была создана дружественная и открытая атмосфера, где каждый мог высказать своё мнение и принять участие в коллективном решении задач. Благодаря активному взаимодействию и коммуникации, участники смогли решить реальные практические ситуации и найти оптимальные решения для возникающих проблем.

Тренинг вызвал положительные отзывы среди представителей университета, которые выразили благодарность за организацию и профессионализм тренера. Мероприятие принесло значительную пользу участникам, которые выразили желание участвовать в подобных мероприятиях в будущем.

Обучаем бизнес: тренинг для сотрудников ТОО «QazTehna»

1В рамках Меморандума о сотрудничестве и партнерстве между Карагандинским университетом Казпотребсоюза и ТОО «QazTehna» кандидат экономичеких наук, доцент Карагандинского университета Казпотребсоюза Даулетова Азиза Мекемтасовна провела краткосрочный тренинг на тему «Мастерство времени: стратегии эффективного тайм-менеджмента».
Цель тренинга - оснастить руководителей крупного предприятия передовыми навыками и инструментами для управления временем, что позволит улучшить эффективность личной работы и повысить производительность команд.
В программе тренинга ключевыми пунктами выступили темы;
- Хронометраж и планирование времени;
- Интегрированные методы управления временем;
- Делегирование и управление задачами и др.
С помощью специальных кейсов, упражнений, задач и игр формируются навыки, которые используются в любой сфере: от личной жизни до управления крупной компанией.
Тренинг по данной теме очень практичен и полезен для участников, помогая им лучше организовать свое время и достигать своих целей более эффективно.

Тренинг для магистрантов программы МВА с участием эксперта в области менеджмента

Тренинг для магистрантов программы МВА с участием эксперта в области менеджмента20 апреля 2024 года в университете состоялся тренинг для магистрантов программы МВА «Стратегический менеджмент и лидерство» «Ориентация на потребителя» с участием организационного психолога, эксперта в области менеджмента, психологии и эффективности Мустафина Ерлана Сейткеновича.

Понимание текущих и будущих потребностей потребителей и других заинтересованных сторон вносит вклад в достижение организацией устойчивого успеха, и поэтому принцип «Ориентация на потребителя» является ключевым среди принципов менеджмента, так как организация завоевывает и сохраняет доверие потребителей и других заинтересованных сторон.  Данный навык является краеугольным в деятельности профессиональных менеджеров.

Тренинг был ориентирован на развитие таких навыков, как понимание рыночных принципов и потребительского поведения, подготовка к карьере и других.

Знания, полученные в ходе тренинга, могут быть полезными для будущей карьеры магистрантов в различных областях, связанных с бизнесом, маркетингом, продажами и управлением.

Организаторами тренинга выступили ППС кафедры Менеджмента и инноваций. 

Новые перспективы для наших выпускников

Новые перспективы для наших выпускниковВажным элементом обеспечения устойчивого развития общества и экономики является борьба с экономическими преступлениями. Она способствует развитию и привлечению инвестиций, созданию благоприятных условий для бизнеса и улучшению экономического роста.

Так, 19 апреля в стенах Карагандинского университета Казпотребсоюза состоялась встреча студентов с сотрудниками Департамента экономических расследований по Карагандинской области, который является территориальным органом, осуществляющим реализационные функций по предупреждению, выявлению, пресечению, раскрытию и расследованию экономических и финансовых правонарушений, отнесенных законодательством Республики Казахстан.

Заместитель руководителя Шаришев Самат Муратович и руководитель Административного управления Саттыбаева Меруерт Рахимбековна подробно рассказали студентам о текущей ситуации в стране, о хищении бюджетных средств и о других экономических преступлениях.

Особое внимание они уделили  привлечению студентов в государственную структуру. Сотрудники Департамента разъяснили порядок поступления на государственную службу.

Представленная информация была полезна для студентов. Общение с представителями ДЭР  позволило прояснить все интересующие вопросы о вступительных экзаменах и перспективах карьерного развития на государственной службе РК.

Департамент экономических расследований по Карагандинской области открывает двери молодым специалистам!

Путь к успешной карьере: информационная сессия о пенсионных взносах и трудоустройстве

Путь к успешной карьере: информационная сессия о пенсионных взносах и трудоустройстве15 апреля сотрудники Карьерного центра города Караганды cовместно с Единым накопительным пенсионным фондом и Инспектором по делам молодежи провели встречу со студентами Карагандинского университета Казпотребсоюза. В ходе встречи были разъяснены государственные программы по трудоустройству, молодежные проекты и система пенсионного фонда. Специалисты Фонда в доступной форме объяснили о том, какие пенсионные модели существуют в мире, как работает казахстанская пенсионная система.

Тема выступлений вызвала большой интерес у аудитории, многих увлекли дистанционные способы получения услуг и каналы коммуникаций с ЕНПФ, а уже работающих студентов – тема обязательных пенсионных взносов от дохода по договорам гражданско-правового характера. Организаторы выразили надежду, что подобные встречи помогут молодому поколению задуматься о формировании пенсионного капитала уже в начале трудового пути, который в свою очередь, позволит обеспечить им достойную жизнь на заслуженном отдыхе.

По завершению встречи были даны подробные ответы на интересующие вопросы студентов.

Итоги конкурса «Лучшая комната в общежитии»

Итоги конкурса «Лучшая комната в общежитии»Студенческое общежитие, являясь социально значимым объектом недвижимости, представляет собой – второй дом для иногородних студентов, обучающихся в нашем университете. Очень важно, чтобы в нем были созданы комфортные условия для проживания, вне учебной и досуговой деятельности. Наши общежития отличаются комфортабельностью, безопасностью, созданы все условия для жизни, учебы и отдыха.

Жизнь в общежитии учит всех студентов быть самостоятельными, а некоторых делает по-настоящему хозяйственными. Маленькая комната становится собственным домом. Каждый старается сделать собственную комнату уютной.

В нашем университете стало хорошей традицией проводить конкурс на лучшую комнату в студенческих общежитиях по жилищно-бытовым условиям, образцовому порядку и организации досуга молодежи. Так, в общежитии № 1 подведены итоги конкурса «Лучшая комната 2023-2024 учебного года». Конкурс проходил в три тура, на каждом этапе были определенные требования, такие как уют и чистота; эстетическое оформление; соблюдение проживающими Правил внутреннего распорядка; озеленение комнаты; участие в дежурстве на кухне и другое.

Согласно актам проверок комиссионной группы, в состав которой входили: специалист Центра молодежных инициатив университета, студенческий актив общежитий и Студенческий Парламент первое место заняли две комнаты:

Комната № 316, проживают Жақсан Майра, Бекқұл Бекзада, Жолдыбай Асемай;

Комната № 320, проживают Шәймерден Данияр, Калхавай Жанасыл, Мадет Маулен.

Ребята, которые заняли 1 место, получили в подарок билеты в кинотеатр!

Благодарим всех участников конкурса и желаем вам и дальше поддерживать чистоту и уют в вашем втором доме!

Бизнес-стажировка/школа мышления для магистрантов МВА

Бизнес-стажировка/школа мышления для магистрантов МВАВ рамках обучения магистрантов МВА 13.04.2024г состоялась Бизнес-стажировка/школа мышления для магистарантов специальности «Менеджмент», «Стратегический менеджмент и Лидерство» в формате бизнес игры на тему «Целеполагание и планирование». Игру проводила приглашенный бизнес-тренер, консультант в сфере HR, директор компании «Код успеха» Андреева Регина Алексеевна (гАлматы)

Целью игры является анализ стратегии взаимодействия с партнерами (эффективных и не эффективных); получение ответов на сложные вопросы; понимание своих мотивов  и использование их в достижении бизнес целей; активное взаимодействие и улучшение коммуникации между участниками бизнес-игры; раскрытие потенциальных возможностей своих собственных и сокурсников.

Данная игра позволила магистрантам продумать стратегические и тактические решения для достижения поставленных целей.

Международный слет студентов «современная молодежь: созидая инновации – стремимся в будущее»

Международный слет студентов «современная молодежь: созидая инновации – стремимся в будущее»В рамках Дня науки 11-12 апреля 2024 года в Карагандинском университете Казпотребсоюза был проведен ежегодный IX Международный слет студентов «СОВРЕМЕННАЯ МОЛОДЕЖЬ: СОЗИДАЯ ИННОВАЦИИ – СТРЕМИМСЯ В БУДУЩЕЕ».

Цель Слёта: создание условий для самореализации, профессионального и творческого развития молодых исследователей, выявление и поддержка талантливой молодежи в условиях цифровой трансформации.

В работе международного слета принимали участие более 100 студентов высших учебных заведений Казахстана и более 20 - ближнего и дальнего зарубежья.

Электронный университет
3D тур КЭУ
Антиплагиат
Темпус
Erasmus