31 января 2022 года в рамках профориентационной работы состоялась онлайн встреча с учениками 11 классов СОШ №1 города Приозерск. Встречу организовали и провели заведующий кафедрой «Менеджмент и инновации», PhD,доцент Салауатова Д.М., PhD,доцент Орынбасарова Е.Д. На собрании приняло участие 46 ученика. Им была представлена информация об основных конкурентных преимуществах университета, образовательных программах, формах обучения.
В ходе встречи были обсуждены вопросы, возникающие при выборе вуза и образовательной программы. Студенты проявили интерес к нашему университету и задали много вопросов.
Студенты образовательных программ «Психология и менеджмент в образовании» и «Социальная работа» Карагандинского университета Казпотребсоюза осваивают новые знания о будущей профессии не только в учебном процессе, но и на платиновых лекциях.
Встреча с практическими работниками высокой квалификации помогают будущим психологам и социальным работникам развиваться в личностном и профессиональном плане, мотивируют к высоким результатам в обучении и карьерному росту.
31 января 2022 года кафедрой «Психология, педагогика и социальная работа» организована в формате онлайн платиновая лекция психолога «Центра психотерапии Евгении Ивановой» г.Караганды Оспановой Мадиной Булатовной на тему «Психология жертвы».
Оспанова М.Б. ознакомила студентов с природой феномена жертвы, основными практиками консультирования и профилактики психологических проблем в работе Центра психотерапии. Студентов интересовали вопросы организации групповой терапии, актуальной для современного психолога литературы и влиянии профессиональной деятельности психолога на его личностные качества.
Студенты и преподаватели кафедры «Психология, педагогика и социальная работа» выражают благодарность Оспановой М.Б. за познавательную и содержательную лекцию!
Впервые студенты инновационной образовательной программы «Психология и менеджмент в образовании» Карагандинского университета Казпотребсоюза в период с 24 января по 19 февраля 2022 года проходят психолого-педагогическую практику. Ее основной целью является развитие навыков применения психологического инструментария и технологий в образовательных организациях.
На установочной конференции, проведенной кафедрой «Психология, педагогика и социальная работа», руководители практики ознакомили студентов 1 курса очной с применением ДОТ формы обучения с содержанием психолого-педагогической практики, дали методические рекомендации по выполнению заданий.
Студенты в период практики осваивают все виды деятельности практического психолога в организации образования; знакомятся с разными видами, условиями работы, правилами внутреннего распорядка, традициями образовательных организаций с позиции будущего менеджера в сфере образования.
В ходе практики будущий психолог развивается и в личностном, и профессиональном плане. Погружение в профессиональную среду – условие выработки основных профессиональных компетенций и формирования профессионального сознания. Желаем нашим студентам плодотворной практики и творческих успехов!
По результатам заседания Республиканской конкурсной комиссии заведующая кафедрой товароведения и сертификации, доктор педагогических наук, профессор Есенбаева Гульмира Ахмадиевна стала победителем республиканского конкурса «Лучший преподаватель вуза-2021». Отметим, что Есенбаева Г.А. является двукратным обладателем звания “Лучший преподаватель вуза”.
Конкурс проходил на базе информационной системы МОН РК, посредством которой участники могли наблюдать за прозрачностью всех этапов. Заявки и документы для участия в конкурсе «Лучший преподаватель вуза-2021» также принимались в электронном формате. Это обеспечило прозрачность проведения конкурса. В состав комиссии были включены представители НПО, СМИ, студенческих и молодежных организаций, Ассоциации казахстанских вузов и эксперты в сфере образования.
Всего в конкурсе участвовали 718 претендентов из 76 высших учебных заведений страны. Победителями стали 150 преподавателей из 45 казахстанских вузов.
Поздравляем Есенбаеву Гульмиру Ахмадиевну с заслуженной наградой и желаем дальнейших творческих успехов!
В рамках мероприятий по содействию в трудоустройстве молодежи 24.01.2022 года в Ресурсном центре Карагандинского университета Казпотребсоюза состоялась встреча с директором КГУ "Центр занятости населения акимата города Караганды" Сыздыковым Нуржаном Хамитовичем, руководителем отдела по поддержке работодателей Жакановой А.А. и специалистом отдела по поддержке работодателей Абдрашитовой А..
На встрече представители КГУ «Центр занятости населения акимата города Караганды» (https://instagram.com/czn_karaganda?utm_medium=copy_link) рассказали о программах трудоустройства для молодежи «Молодежная практика», «Первое рабочее место»: преимуществах, сроках, размерах оплаты труда и т.д. Особое внимание уделили введению нового реестра организаций со списком свободных вакансии, который будет доступен вузам с февраля 2022 года, что позволит эффективно распределять выпускников обучавшихся по гос.заказу, а также предоставлять информацию о свободных вакансиях другим выпускникам университета.
В ходе встречи достигнуты договоренности по повышению результативности взаимодействия между Карагандинским ун
иверситетом Казпотребсоюза и Центром занятости в целях трудоустройства молодежи региона.
12-13 января профессором Клишиной М.В. был проведен Лекторий для кураторов ФБПиТ «Роль вуза в формировании культуры и преодолении агрессии в межличностных отношениях. Междисциплинарный подход».
Были рассмотрены следующие вопросы: агрессия в межличностных отношениях; агрессивное поведение и межличностное взаимодейстие подростков и молодежи; эффективные формы и методы профилактики конфликтов, насилия и жестокости в подростковой и юношеской среде; буллинг, моббинг, кибербуллинг, кибермоббинг, колумбайн (скулшутинг), хейзинг, троллинг, – основные проявления деструктивности и агрессивности в межличностном взаимодействии; взаимосвязь между уровнем агрессивности и типом межличностных отношений; тренинги для кураторов и методики «Современные формы преодоления агрессии в межличностных отношениях».
Слушателям были предоставлены результаты исследований, проводимых с использованием следующих методик: Морфологический тест жизненных ценностей, 16-факторный личностный опросник Кэтелла (16-РF), Личностный опросник Айзенка, Опросник измерения агрессивных и враждебный реакций А. Басса и А. Дарки, Шкала враждебности В.В. Кука и Д.М. Медлей, Диагностика МЛО Лири, опросник Томаса, эксперимент «Дилемма заключенного». В частности, опросник Басса-Дарки предназначен для выявления выраженности физической, вербальной, косвенной агрессивности, склонности к раздражению, негативизму, обиде, подозрительности, чувству вины.
Слушатели познакомились с тем, что физическая агрессия, косвенная агрессия, раздражение и вербальная агрессия вместе образуют суммарный индекс агрессивных реакций, а обида и подозрительность — индекс враждебности.
25 ноября 2022 года в 14.30 состоялось заседание Научно-экспертного совета на тему «Обсуждение перспектив Ассамблеи народа Казахстана и государственной политики». На заседании были определены некоторые факторы и обстоятельства в деятельности АНК, ошибки в государственной политике, приведшие к трагическим событиям в Казахстане в первые дни 2022 года. Были высказаны предложения о проведении ряда дискуссий о роли АНК как институте гражданского общества. Кафедра получила слова благодарности за участие и обсуждение актуальных вопросов от руководителя Совета Калашниковой Н.
20 января 2022 года на платформе ZOOM состоялся Вебинар «Международные студенческие олимпиады и проекты» с участием ППС и студентов университета. В ходе Вебинара старший преподаватель, член СМУС КарУК Букатов Е.Б рассказал об актуальных международных олимпиадах, проектах и конференциях в дальнем и ближнем зарубежье. ППС и студентам были предоставлены информационные материалы и ссылки для участия в международных олимпиадах, проектах и конференциях.
Всесторонний анализ деятельности университетов QS Stars ведущего мирового рейтингового агентства Quacquarelli Symonds (QS) позволяет выявить наиболее успешные и лучшие вузы всего множества стран мира.
Организации оцениваются по более чем 10 категориям, выбираемым в соответствии с международными стандартами. Оценка проводится независимыми аудиторами по критериям, которые важны для потенциальных абитуриентов, так как позволяют им понять, соответствует ли ожиданиям выбранный университет, насколько комфортно в нем учиться, как полученное образование влияет на карьеру. Особенностью данной программы является возможность университета рассказать о своих сильных сторонах, получив наивысшую оценку от международных экспертов.
В мире всего 10 университетов имеют оценку "5+ звезд" QS Stars.
По итогам проведенного в конце 2021 года международного аудита по методологии QS Stars Карагандинскому университету Казпотребсоюза присвоена общая почетная оценка «4 звезды», при этом по категориям «Трудоустройство», «Преподавание», «Академическое развитие» наш университет получил «5 звезд».
Из 27 отечественных вузов, присутствующих в различных рейтингах QS, только 2 (КазНУ им. Альфараби и КарУ Казпотребсоюза) на текущий момент имеют оценку по аудиту QS Stars 5 и 4 звезды соответственно.
Четыре звезды присваивают высшему учебному заведению, получившему международную квалификацию, имеющему высокие уровни в категориях «Преподавание», «Академическое развитие» и «Возможность трудоустройства», что значит - работодатели предпочитают выпускников КарУ Казпотребсоюза, образование, которых соответствует установленным QS стандартам.
25 января 2022года студентки группы СПД-21-3 КарУК Зейнегабиденова Анель, Авулова Бону участвовали в РФ г Казани, в Международном конкурсе проектов «Лучшее научное предложение- 2022» в номинации «Творческое научное решение» с конкурсными материалами «Развитие информационного проекта « Мобильное приложение», являются победителями конкурса занявшие 1 место !!!
31 января, на площади перед Дворцом спорта Караганды состоялся флешмоб, в поддержку карагандинских спортсменов, которые отправились на зимние Олимпийские игры 2022, организованный совместно с Управлением физической культуры и спорта Карагандинской области.
