Мы рады представить результаты рейтинга Национального агентства оценки качества образования (НАОКО) за 2024 год. Наш университет продемонстрировал значительные успехи в различных образовательных программах на уровне бакалавриата, магистратуры и докторантуры.
В период с 4 октября 2023 года по 28 июня 2024 года в Карагандинском университете Казпотребсоюза Центр полиязычного образования организовал курсы государственного и иностранных языков среди слушателей университета и колледжа по уровням обучения. Слушателям были выданы сертификаты об успешном прохождении их уровня, начиная от Beginner и заканчивая Intermediate. Слушатели курсов проделали огромную работу и освоили новые навыки изучения государственного и иностранных языков. Эти достижения являются ярким свидетельством их упорства, трудолюбия и стремления к самосовершенствованию.
Центр полиязычного образования благодарит всех своих слушателей за их усилия и терпение, поздравляет с успешным окончанием курсов казахского, английского, китайского, немецкого языков, и желает им успехов в дальнейшем!
Ежегодно, Центр полиязычного образования проводит языковые курсы и с радостью ждет новых слушателей в новом учебном году!
19 и 24 июня 2024 года в Карагандинском университете Казпотребсоюза состоялось заседание Комиссии по персональному распределению выпускников университета, обучающихся по государственному образовательному заказу, под руководством ректора университета Е.Б. Аймагамбетова. В работе комиссии по персональному распределению приняли участие выпускники, деканы факультетов, заведующие кафедрами, руководители структурных подразделений университета.
На заседании были обсуждены и утверждены предложения по распределению наших будущих специалистов по ключевым направлениям. Комиссия учитывала как академические достижения студентов, так и их профессиональные интересы, чтобы каждый мог начать свой профессиональный путь с максимальным комфортом и перспективами.
В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании», выпускники программ бакалавриата и магистратуры, обучающиеся по государственному образовательному заказу, должны отработать на предприятиях различных форм собственности как минимум 3 года, выпускников уровня докторантуры в высших учебных заведениях, научно-исследовательских институтах, НИШ.
На сегодня, большинство выпускников-грантников имеют место работы, оставшиеся планируют продолжить обучение на следующей степени образования или начать трудовую деятельность после летнего отдыха.
Мы гордимся нашими выпускниками и уверены в их способностях и перспективах. Это важный шаг в их жизни, и мы поддержим каждого в начинаниях на новом этапе. Поздравляем всех, кто принимал участие в этом заседании, и благодарим за проявленное участие и ответственность.
24 июня 2024 года сотрудники Центра карьеры и профессионального развития нашего университета приняли участие в мероприятии, организованном Центром трудовой мобильности по Карагандинской области. На круглом столе активно обсуждались ключевые вопросы трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей. Это была отличная возможность обменяться опытом, выслушать мнения экспертов и внести свой вклад в развитие карьерных перспектив выпускников.
Это важная инициатива, направленная на поддержку молодых людей в трудной жизненной ситуации. На круглом столе обсуждались механизмы интеграции в общество, возможности образования и трудоустройства, а также поддержка со стороны государственных и общественных организаций.
Центр трудовой мобильности по Карагандинской области представил участникам круглого стола следующие программы:
«Молодежная практика» - работа для получения первоначального опыта по профессии;
«Контракт поколений» – рабочее место, которое создается для передачи накопленного опыта от действующих работников предпенсионного возраста выпускникам колледжей и Вузов.
«Первое рабочее место» - работа для получения опыта на первом рабочем месте для молодежи без профессионального образования
«Общественные работы» – социально-полезная работа, не требующая профессионального образования для школьников и студентов старше 16 лет в каникулярное время
Мы уверены, что подобные мероприятия способствуют формированию успешной карьеры наших студентов, помогают им находить лучшие варианты для профессионального развития. Благодарим Центр карьеры за инициативу и возможность для наших сотрудников внести свой вклад в подготовку будущих лидеров!
18 июня 2024 года состоялся визит координатора Национального офиса Erasmus+ в Казахстане Лауры Палуановой.
В рамках визита была проведена встреча с руководством КарУ Казпотребсоюза. Для профессорско-преподавательского состава и сотрудников университета национальный координатор провела информационную сессию по программе Erasmus+, в ходе которой с потенциальными проектными командами обсуждались рекомендации по подготовке конкурентных проектных заявок и реализации действующих проектов.
Стоит отметить, что Карагандинский университет Казпотребсоюза является лидером в Казахстане по количеству выигранных грантов программы Erasmus+ Jean Monnet Actions. В настоящее время нашим университетом реализуются Jean Monnet Module «Европейская практика управления устойчивым развитием на пути к зеленой трансформации» (EPOS), Jean Monnet Module «Миграционная политика Европейского Союза» (EUMP), Jean Monnet Module «Современные эко-технологии устойчивого развития: опыт ЕС и Казахстана» (METOD). Кроме этого, мы участвуем в реализации проектов Erasmus+ Capacity Building in Higher Education «Разработка ОП магистратуры по управлению промышленным предпринимательством для стран с переходной экономикой» (MIETC) и «Разработка инновационных учебных программ и модулей по экономике замкнутого цикла и устойчивому развитию» (CirculEC).
