год окончания 2006 г. Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, Информационные системы, г.Караганда год окончания 2009 г. Карагандинский государственный технический университет, магистр Трудовая деятельность: с 2006 г. Преподаватель кафедры ИВС КЭУК
Нуртденов Руслан Ильгизерович
год окончания 2006 г. Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, Информационные системы Трудовая деятельность: АО Филиал Страховая компания «HOMAD Insurance», директор филиала, г.Караганда
Сатымбекова Саида Базарбаевна
год окончания 2007 г. Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, Информационные системы, г.Караганда год окончания 2013 г. магистр УШОС, Астраханский государственный университет Россия, Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза Трудовая деятельность: преподаватель с 2007 года на кафедре
Шалкибасова Гульнар Игибаевна
год окончания 2009 г. Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, Информационные системы, г.Караганда год окончания 2011 г . Магистр. Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, г.Караганда год окончания 2012 г . Аспирант, Астраханский государственный университет Россия Трудовая деятельность: преподаватель кафедры ИВС
Мунтаев Нуржан Амангельдыевич
год окончания 2009 г. Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза Информационные системы, г.Караганда магистр УШОС Новосибирский государственный университет, Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза Трудовая деятельность: ТОО «Artson Build Invest», директор компьютерного сервисного центра.
Ботбаев Кайрат Файзулаевич
год окончания 2010 г. Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, Информационные системы год окончания 2012 г. Магистр Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики, Россия (по программе УШОС) Трудовая деятельность: 2012 г. ТОО «PSP System» инженер РЗ и А
Иманбаев Айдын Айтгазыевич
год окончания 2010 г. Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, Информационные системы год окончания 2012 г. Магистр Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики, Россия (по программе УШОС) Трудовая деятельность: с 2012 г. преподаватель кафедры ИВС
Казаченко Галина Евгеньевна
год окончания 2010, Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, Информационные системы Трудовая деятельность: ТОО «СИА Stort.kz», технический отдел, начальник технического отдела
5В070300 – «Информационные системы» Подготовка студентов по специальности 5В070300 – «Информационные системы» осуществляется по следующим формам обучения: дневная (после среднего и среднего - профессионального образования); заочно-дистанционная (после среднего и среднего- профессионального и высшего образования) на государственном и русском языках. Профессиональная деятельность выпускников осуществляется на государственных и частных предприятиях и организациях, где разрабатывают, внедряют и эксплуатируют информационные системы в различных сферах человеческой деятельности, в таких, как машиностроении, металлургии, транспорте, телекоммуникациях, науке и образовании, здравоохранении, сельском хозяйстве, в сфере обслуживания, государственном и местном управлении, экономике, бизнесе, управлении различными технологиями и др. Объектами профессиональной деятельности выпускников специальности «Информационные системы» могут быть: информационное, программное, техническое, технологическое и кадровое обеспечение информационных систем и сетей, включая способы и методы их проектирования, разработки, внедрения, сопровождения и эксплуатации ИС. Предметами профессиональной деятельности выпускников являются рабочие станции, компьютерные сети с соответствующим техническим и программным обеспечением, а также информационные технологии, модели, методы, языки и технологии программирования. Для поступления на специальность «Информационные системы» абитуриенты сдают ЕНТ по пяти предметам школьной программы: математика, казахский язык, русский язык, история Казахстана, физика. Обучение производится как на коммерческой основе, так и по государственным и дополнительным грантам. В процессе обучения студенты специальности «Информационные системы» знакомятся с профессиональной деятельностью системных аналитиков, администраторов БД, менеджеров IT, системотехников, осуществляющих свою деятельность во всех сферах деятельности человека. Выпускники по окончанию университета работают в государственных, негосударственных, ведомственных учреждениях, в том числе в Налоговом департаменте по Карагандинской области, Департаменте таможенного контроля г. Караганды, ДВД г. Караганды, Центре обслуживания населения г. Караганды, частных организациях города и республики, таких как ТОО «ИнтеркомпьтерСервис», ЦТО «Плюс-Микро», АО NAT Казахстан, АО «Евразиян Фудс», АО «Белый ветер», АО «Unifinance» и др. По окончании обучения в вузе студент-выпускник имеет возможность продолжить образование по образовательным программам послевузовского и дополнительного профессионального образования. На кафедре имеется магистратура по специальности 6M070300 – Информационные системы на основании лицензии от 3 февраля 2010 г. № 0137406, утвержденной МОН РК. На кафедре по магистратуре имеются в наличии: государственный общеобразовательный стандарт образования РК, типовой учебный план, рабочий учебный план, учебно-методические комплексы по дисциплинам, изучаемым на кафедре, каталог элективных курсов. Кроме того, студент - выпускник может также продолжить образование по согласованным программам университета Шанхайской организации сотрудничества (УШОС), с получением двух дипломов. Путь к успеху начинается с качественного образования в КЭУК! Начни свой путь уже сегодня. По всем интересующим вопросам вы можете получить информацию в приемной комисси и по телефонам: 44-15-72, 44-16-34 (вн. 159).
5В070400 – «Вычислительная техника и программное обеспечение» Бакалавры по специальности 5В070400 – «Вычислительная техника и программное обеспечение» в соответствии с фундаментальной и специальной подготовкой могут выполнять по объектам профессиональной деятельности следующие функции: - проектирование операционных и информационных систем, - эксплуатация операционных и информационных систем, - администрирование систем и сетей, - сопровождение ИС, - тестирование систем, - обеспечение программно-аппаратной защиты. Сферой профессиональной деятельности выпускников являются государственные и частные предприятия и организации, разрабатывающие, внедряющие и использующие вычислительную технику и программное обеспечение в различных областях, а именно: машиностроении, металлургии, транспорте, телекоммуникациях, науке и образовании, здравоохранении, сельском хозяйстве, в сфере обслуживания, административном управлении, экономике, бизнесе, управлении различными технологиями, то есть практически во всех сферах человеческой деятельности. Виды профессиональной деятельности: - проектно-конструкторская; - производственно-технологическая; - экспериментально-исследовательская; - организационно-управленческая; - эксплуатационная. Подготовка студентов осуществляется по дневной форме обучения: после среднего и среднего-профессионального образования на государственном и русском языках. Нормативные сроки обучения по специальности. Очная форма обучения: - 4 года (на базе среднего образования); - 3 года (на базе послесреднего образования). Для поступления на специальность «ВТ и ПО» абитуриенты сдают ЕНТ по пяти предметам школьной программы: математика, казахский язык, русский язык, история Казахстана, физика. Выпускники колледжей профилирующих специальностей проходят собеседование. Выпускнику специальности присуждается академическая степень бакалавра техники и технологий Путь к успеху начинается с качественного образования в КЭУК! Начни свой путь уже сегодня.
Перспективы международной инновационной деятельности кафедры социальной работы и социально-политических дисциплин связаны с реализацией плана сотрудничества КЭУК с Еврошколой Биттерфельд-Вольфен в рамках подписанного договора о сотрудничестве. На 2011-2012 учебный год запланированы следующие мероприятия:
- в целях реализации пункта «Обмен преподавателями, учеными и сотрудниками по краткосрочным программам» имеется договоренность о приезде в октябре 2011г. лектора Еврошколы Биттерфельд-Вольфен доктора Петера Рабенальта для чтения учебного курса для студентов, учащихся КЭБП специальности «Социальная работа» и ППС кафедры с принятием экзамена и выдачей сертификатов преподавателям;
- запланирована стажировка преподавателя кафедры;
- в рамках проведения совместных научных исследований на март 2012г. запланирован выпуск научного издания «История и теория социальной работы: Казахстан и Германия» (Исполнители: д-р Петер Рабенальт, д.п.н. доцент Муликова С.А., к.п.н., доцент Абдакимова М.К.);
- совместное издание учебных пособий «Частные технологии социальной работы» (Исполнители: д-р Петер Рабенальт, д.п.н., доцент Муликова С.А.); «Социальная работа с инвалидами» (Исполнители: д-р Петер Рабенальт, к.п.н., доцент Абдакимова М.К., директор ОО «Центр социальных услуг» Дудченко Л.А.
- подготовка и выпуск совместной статьи «Сравнительный анализ социальной работы с инвалидами: казахстанский и германский опыт» (Исполнители: д-р Петер Рабенальт, к.п.н., доцент Абдакимова М.К., Дудченко Л.А.)
- в перспективе кафедра планирует организацию учебной практики в Еврошколе Биттерфельд-Вольфен.
Кроме того, на 2011-2012 учебном году:
- выпуск научных статей ППС кафедры в сборнике материалов 7 Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. (г. Стерлитамак, Республика Башкортостан, сентябрь-октябрь 2011г.)
- выпуск научных статей ППС кафедры в сборнике 4 международной научно-практической конференции «Психологическое сопровождение личности в процессе ее профессионального самоопределения» (сентябрь-октябрь 2011г.)
- участие студентов специальности «Социальная работа» в конкурсе социальных роликов «Окрой глаза» в рамках Программы «Поддержка молодежных инициатив и СМИ» Фонда Сорос-Казахстан (сентябрь 2011г.)
-публикации в российских журналах с импакт-фактором - «Педагогика», «Информационные технологии» (раздел «Информационные технологии в образовании»), «Инновация» (раздел «Образование и инновация»), «Высшее образование в России», «Альмаматер», «Образовательные технологии в обществе», «Вопросы образования» и др.; в международных изданиях – «Совет ректоров», «Вестник Бурятского университета» и др.
- подписание договора о сотрудничестве с одним из российских вузом, осуществляющих подготовку студентов по специальности «Социальная работа»
- публикация научных статей ППС кафедры в сборниках материалов международных научно-практических конференций дальнего зарубежья (Чехия, Болгария, Польша).
В планировании и реализации международной инновационной деятельности кафедры существуют сложности, связанные с низкой языковой подготовленностью преподавателей и студентов специальности. Для решения данной проблемы 2 студента группы Соц-22 обучаются на курсах иностранного языка, организованного по инициативе и поддержке ректора нашего университета в институте языка и перевода «Лингва». А также запланировано прохождение молодыми преподавателями кафедры курсов иностранного языка.
56.Нарықтық экономика жағдайында шикізат пен өнімдерді жеткізу жөніндегі кәсіпорындардың келісім-шарттық міндеттемелері (өнеркәсіптік кәсіпорын мысалында)
57. Өнеркәсіптегі құрылғыларды жаңарту, оларды жетілдіру жолдары және қаржыландыру көздері (өнеркәсіптік кәсіпорын мысалында)
58. Нарықтық экономика жағдайында кәсіпорынның материалдық қызығушылық принципінің дамуы
59. Қазақстан өнеркәсібіндегі еңбек өнімділінің өсуі резервтері (кәсіпорын және сала мысалында)
60. Өнеркәсіптік кәсіпорында жұмыс уақытын пайдалануды талдау
61. Кәсіпорынның еңбек ұжымындағы кәсіпкерлік және шаруашылық инициативасының дамуы
62. Шет мемлекеттермен ынтымақтастықтың жаңа формаларының дамуы (өнеркәсіп салалары мысалында)
63. Қазақстан өнеркәсібіндегі біріккен кәсіпорын қызметін талдау
64. Қазақстандағы нарықтық инфрақұрылымның дамуын талдау (өнеркәсіптік кәсіпорын мысалында)
65. Пайда және оны нарық жағдайындағы кәсіпорында талдау әдістері
66. Кәсіпорынның бәсекелестік стратегиясын қалыптастыру
67. Кәсіпорындағы еңбек ресурстарын тиімді пайдалану
68. Еңбек ресурстарын құру: Қазақстанның және дамыған елдердің тәжірибесі
69. Кәсіпорын жұмысшыларының еңбек ақысы: еңбек ақы формалары мен жүйесі
70. Өнімнің өзіндік құнының – кәсіпорынның жалпы табысын қалыптастыруға әсері
71. Кәсіпорындағы баға белгілеу механизмдері
72. Нарықтық экономика жағдайында бағаны мемлекеттік реттеу
73. Кәсіпорынның кадрлық саясаты және оны жетілдіру жолдары
74.Кәсіпорындағы айналым құралының айналымдылығын жылдамдату жолдары
75. Кәсіпорын өнімінің өзіндік құны және оны төмендету жолдары
76. Кәсіпорынның айналым шығындары және оны минималдау жолдары
77. Кәсіпорынның еңбек көрсеткіштерін талдау
78. Кәсіпорынның өндірістік қоры және оны пайдалану тиімділігі
79. Қазақстан Республикасы экономикасының қазіргі заманғы салалық құрылымы
80.Кәсіпорын қызметінің тиімділігін бағалаудың экологиялық аспектілері
81. Өндіріс шығындарын анықтаудың шетел тәжірибесі
82. Кәсіпкерлік қызметтегі тәуекелдер, оларды бағалау әдістері
83.Экономиканы әлеуметтік-экономикалық жаңарту жағдайындағы мемлекеттің рөлі
84.Банкроттық және дағдарыс жағдайында кәсіпорынды басқару мен қайта құрылымдау
85.Қазақстан Республикасының шикізат базасы және оның даму бағыттары
86.Қазақстан Республикасының индустриалды-инновациялық даму жағдайындағы жанармай-энергетикалық кешенінің дамуы
87.Дағдарыс жағдайындағы Қазақстан Республикасының ауыл шаруашылық базасының дамуы
88. Табиғи ресурстарды оңтайлы пайдалануды ынталандыру
89. Қазақстан Республикасы халқын әлеуметтік қорғау тұжырымдамасы
90. Еңбек өнімділігі және оларды өлшеу әдістері
Утверждено
на заседании учебно-методического семинара
Протокол № 1 от
«31» августа 2010г.
Тематика
курсовых работ по курсу «Предпринимательство»
для студентов специальности «Экономика»
1. Финансирование предпринимательской деятельности
2. Основные формы и виды предпринимательства
3. Предпринимательская тайна: сущность и состав
4. Формирование плана производства предпринимателя
5. Виды ответственности предпринимателей
6. Развитие инновационного предпринимательства в РК (на примере предприятия)
7. Роль конкуренции в предпринимательской деятельности
8. Формирование стратегии предпринимательской деятельности
9. Организация кредитования предпринимательской деятельности
10. Формирование институтов развития предпринимательства в Республики Казахстан
11. Бизнес – план в предпринимательстве: особенности формирования
12. Венчурное предпринимательство: тенденции и перспективы
13. Роль бизнес - инкубатора в предпринимательстве РК
14. Экономический анализ предпринимательской деятельности
15. Методы и способы оценки эффективности предпринимательской деятельности
16. Издержки производства в предпринимательстве: анализ и управление
17. Организация индивидуальных и коллективных форм предпринимательства в РК
18. Организация сделок в предпринимательской деятельности
19. Лизинговые операции в предпринимательстве
20. Факторинговые операции в предпринимательстве
21. Планирование предпринимательской деятельности
22. Роль франчайзинга в предпринимательской деятельности
23. Инфраструктура поддержки малого предпринимательства в РК и за рубежом.
24. Культура предпринимательских организаций
25. Сущность и принципы предпринимательства, его роль в системе национальной экономики
26. Стратегическое планирование предпринимательской деятельности
27. Развитие и анализ лизинговых операций в предпринимательской деятельности
28. Разработка конкурентной стратегии (на примере предприятия)
29. Реорганизация предпринимательской организации
30. Несостоятельность предпринимательских организаций
31. Развитие корпоративного предпринимательства в РК
32. Анализ методов оценки рисков в предпринимательской деятельности
33. Особенности планирования предпринимательской деятельности за рубежом.
34. Формирование и развитие кредитных товариществ в предпринимательстве РК.
35. Эффективность развития технопарков в предпринимательстве.
36. Виды и принципы планирования предпринимательской деятельности
37. Планирование и использование финансовых ресурсов в процессе организации предпринимательской деятельности
38. Особенности кадрового обеспечения предпринимательской деятельности за рубежом
39. Деловые отношения – важнейшая часть культуры предпринимательства
40. Система мер по защите предпринимательской тайны
41. Государственная поддержка предпринимательства в Казахстане
42. Зарубежный опыт развития предпринимательства
43. Финансирование предпринимательской деятельности за рубежом
44. Ценные бумаги, как источники финансирования предпринимательской деятельности
45. Управление персоналом в предпринимательской деятельности
46. Контракт – как основной документ проведение коммерческих сделок
47. Управление инновациями в малом предпринимательстве Республики Казахстан
48. Проблемы развития малого бизнеса и пути их решения
49. Риски в предпринимательской деятельности
50. Договорные отношения предпринимателей с хозяйственными партнерами
51. Анализ и оценка эффективности предпринимательской деятельности
52. Акционерное общество как вид предпринимательской деятельности
53. Управление предпринимательским риском
54. Перспективы и потенциальные отрасли развития малого бизнеса в Казахстане
55. планирование трудовых ресурсов в предпринимательской деятельности
56. Мотивация трудовой деятельности предпринимателей
57. Роль коллективных договоров в предпринимательской деятельности
58. Анализ финансового состояния предприятий малого бизнеса (на конкретном примере)
59. Анализ состояния собственных оборотных средств (на примере предприятия)
60. Кредитные взаимоотношения предприятий малого бизнеса с банком (на примере предприятия)
61. Отбор персонала: каналы и методы отбора
62. Роль научно-исследовательских работ в малом предпринимательстве
63. Анализ долгосрочных и краткосрочных перспектив предприятий малого бизнеса (на примере предприятия)
64. Бизнес-план план осуществления предпринимательских проектов
65. Особенности развитие финансового предпринимательства
66. Крупномасштабное предпринимательство: особенности и преимущества
67. Индивидуальное предпринимательство: - преимущество и недостатки
68. Опыт зарубежных стран по мотивации предпринимательской деятельности
69. Особенности предпринимательской деятельности в РК
70. Венчурное инвестирование в предпринимательской деятельности
71. Франчайзинг как источник косвенного финансирования в предпринимательстве
72. Роль посреднических услуг в предпринимательской деятельности
73. Развитие предпринимательства в аграрном секторе экономики Казахстана
74. Роль и значение коммерческого предпринимательства
75. Формирование трудового коллектива в предпринимательской деятельности
76. Управление малым предпринимательством
77. Собственные средства и их значение в финансировании предпринимательской деятельности
78. Проблемы и этапы развития предпринимательства в Республике Казахстан
Кафедра мәжілісінде
БЕКІТІЛГЕН
Хаттама № 1
31 тамыз 2010 ж.
«Менеджмент» мамандығы
бойынша «Бизнесті ұйымдастыру» пәнінен
курстық жұмыс тақырыптары
1. Нарықтық экономикада кәсіпкерліктің объектілері мен субъектілері
2. Кәзіргі кәсіпкерліктің негізгі ерекшеліктері
3. Кәсіпкерлік қызметтің мемлекеттік реттеу қажеттілігі
4. Өнеркәсіптік дамыған елдер экономикасындағы шағын және орта бизнестің орны
5. Шағын және орта бизнесті қолдаудың шетелдік тәжірибесі
6. ҚР шағын және орта бизнестің қалыптасуы, дамуы және қазіргі жағдайы
7. Холдингтік компаниялардың құрылуы
8. Капиталдың шоғырлануының объективті жағдайы және алғышарттары
9. Корпоративтік кәсіпкерліктің мәні және негізгі формалары
10. Фирманы Корпоративтік басқарудың кодексі
11. Ірі бірлестіктерді құру механизмі
12. Инновациялық қызметті ұйымдастырудың жалпы принциптері мен формалары
13. Венчурлік бизнесті ұйымдастыру және инновациялық технологиялардың дамуы
14. Технопарктер. Инновацияларды мемлекеттік қолдау
15. Белгілері бойынша кәсіпкерліктің түрлері: өндірістік, коммерциялық, қаржылық
16. Меншік формалары бойынша кәсіпкерліктің түрлері: жеке, мемлекеттік, муниципалды
17. Иеленушілер көлеміне байланысты кәсіпкерліктің түрлері: жеке дара, ұжымдық
18. Жеке дара кәсіпкерліктің мәні және түрлері
19. Жеке дара кәсіпкерліктің артықшылықтары мен кемшіліктері
20. Шаруашылық серіктестіктердің негізгі түрлерінің сипаттамасы
21. Франчайзинг - бизнесті ұйымдастыру интегрирленген формасы ретінде
22. Бизнес субъектілерінің тіркеу тәртібі
23. Кәсіпорынды жою және банкроттау
24. Кәсіпкерлік қызметте аудиторлық фирмалардың ролі
25. Экономикада банктік жүйенің ролі
26. Қазақстан Республикасының банктің түрлері және функциялары
27. Биржаның пайда болу тарихы
28. Қор биржалар және олардың мүшелері
29. Бағалы қағаздар түрлері және биржалық курстың қалыптасуы
30. Қазақстан Республикасындағы тауарлық биржалар
31. Аудит түрлері мен әдістері
32. Қазақстан Республикасындағы кедендік төлемдер мен тәртіптер
33. Қазақстан Республикасындағы технопарктердің құрылуы және дамуы
34. Халықтың жұмысбастылығын реттеу орталықтар жүйесі
35. Ақпараттық жүйелер және іскерлік коммуникацияның құралдары
36. Салықтар бизнесті экономикалық реттеу құралы ретінде
37. Қазақстан Республикасының салықтық жүйесі: салықтардың жіктелуі, салықтық жүйенің элементтері
38. Бизнестің экономикалық ақпараттық жүйесі
39. Бизнестің комерциялық құпиясы және оны қорғау
40. Қоғаммен байланыс жүйесі (publik relations)
41. Іскерлік этика – экономикалық мәдениеттің элементі ретінде
42. Бизнесті ұйымдастыру кезіндегі бизнес-жоспарды құрудың объективті қажеттілігі
43. Тәуекелдің мәні мен түрлері, олардың жіктелуі
44. Кәсіпорын пайдасын жоспарлау
45. Бизнесті инвестициялау формалары: несие кепіл, лизинг, факторинг
46. Қазақстан Республикасындағы лизингтің ерекшелігі
47. Қазақстан Республикасындағы бағалы қағаздар нарығының дамуы
48. Шығарылатын өнімінің өзіндік құнын калькуляциялау
49. Факторинг: мәні және түрлері
50. Халықаралық бизнесті жүзеге асыру ұйымдастырушылық мотивтерімен нысандары
51. Өдірістік кооперативтердің құрылуы және дамуы
52. Еңбекті ұйымдастыру инновациялық формалар
53. Кәсіпорынның сыртқы экономикалық қызметі
54. Бизнестің франчайзинг нысандарын ұйымдастыру принциптері
55. Жеке фирманы құрудың негізгі кезеңдері
56. Қазақстан Республикасында банк ісі даму тарихы
57. Кәсіпорындағы өндірістік логистика
58. Аудиторлық фирмалар, аудитордың құқығы мен міндеттері
59. Арбитраждық процесс және оның қатысушылары
60. Сақтандыру компаниялары және қамқорлық шаруашылық тәуекелінің сақтандыру жүйесі
61. Арнайы жарнамалық ақпараттық агентігі және бұқара ақпарат құралдары
62. Іскерлік ортаның ерікті мемлекеттік қоғамдық бірлестігі, сауда палаталары
63. Бизнесті ұйымдастырудағы ҒТП ролі
64. Еркін кәсіпкерліктің арнайы зоналары
65. Бизнеске салық салудың негізгі принциптері
66. Бизнестің ұйымдық құралдары
67. Персоналмен жұмыс істеудің негізгі принциптері
68. Еңбекті материалдық ынталандыру
69. Бизнесті жоспарлау мәні, оны жүзеге асыру кезеңі мен элементтері
70. Бизнес-жоспар бөлімдерін әзірлеу тәртібі мен әдістемесі
71. Кәсіпкерлік қызметте тәуекелді сақтандыру
72. Кәсіпорын қаржысын жоспарлау
73. Кедендік жүйенің мәні және ролі
74. Бизнесті инвестициялау тиімділігін бағалау әдістері мен көрсеткіштері
75. Бизнестің төлем қабілеттілігі мен қаржылық тұрақтылығын бағалау
Утверждено
на заседании учебно-методического семинара
Протокол №1 от
31 августа 2010г.
Тематика
курсовых работ по курсу «Организация бизнеса»
для студентов специальности «Менеджмент»
1. Субъекты и объекты предпринимательства в рыночной экономике
2. Основные черты современного предпринимательства
3. Необходимость государственного регулирования предпринимательской деятельности
4. Место малого и среднего бизнеса в экономике промышленно развитых стран
5. Зарубежный опыт поддержки малого и среднего бизнеса
6. Становление, развитие и современное состояние малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан
7. Становление холдинговых компаний
8. Становление и развитие финансово-промышленных групп
9. Сущность и основные формы корпоративного предпринимательства
10. Принципы организации и деятельности объединения фирм. Кодекс корпоративного управления.
11. Механизм создания крупных объединений
12. Общие принципы и формы организации инновационной деятельности в Республике Казахстан
13. Организация венчурного бизнеса и развитие инновационных технологий
14. Государственная поддержка инноваций
15. Виды предпринимательства по назначению: производственное коммерческое, финансовое, консультативное
16. Виды предпринимательства по формам собственности: частное, государственное, муниципальное
17. Виды предпринимательства по количеству собственников: индивидуальное, коллективное
18. Понятие и виды индивидуального предпринимательства в Республике Казахстан
19. Преимущества и недостатки коллективного предпринимательства
20. Характеристика основных видов хозяйственных товариществ в Республике Казахстан
21. Франчайзинг как интегрированная форма ведения бизнеса
22. Порядок регистрации субъектов бизнеса в Республике Казахстан
23. Банкротство и ликвидация предприятия
24. Роль аудиторских фирм в предпринимательской деятельности
25. Роль банковской системы в экономике
26. Виды банков и их функции в Республике Казахстан
27. История возникновения бирж
28. Фондовые биржи и ее члены
29. Виды ценных бумаг и формирование биржевого курса в Республике Казахстан
30. Товарные биржи в Республике Казахстан
31. Методы виды аудита
32. Таможенные платежи и режимы в Республике Казахстан
33. Становление и развитие технопарков в Республике Казахстан
34. Система регулирования занятости населения в Республике Казахстан
35. Информационные технологии и средства деловой коммуникации
36. Налоги как инструмент экономического регулирования бизнеса
37. Налоговая система Республики Казахстан; классификация налогов, элементы налоговой системы
38. Экономические информационные системы бизнеса
39. Коммерческая тайна в бизнесе и ее защита
40. Система связей с общественностью (public relations)
41. Деловая этика как элемент экономической культуры
42. Объективная необходимость разработки бизнес-плана при организации бизнеса
43. Сущность и виды рисков, их классификация
44. Планирование прибыли предприятия
45. Формы инвестирования бизнеса
46. Особенности лизинга в Республике Казахстан
47. Развитие РЦБ в Республике Казахстан
48. Значение рекламы в деятельности бизнеса
49. Факторинг: сущность и виды
50. Организационные формы и мотивы осуществления международного бизнеса
51. Становление и развитие производственных кооперативов
52. Инновационные формы организации труда
53. Внешнеэкономическая деятельности предприятия
54. Принципы организации франчайзинговой формы бизнеса
55. Особенности деятельности синдикатов
56. Основные этапы создания частной фирмы
57. История развития банковского дела в Республике Казахстан
58. Производственная логистика на предприятии
59. Аудиторские фирмы, права и обязанности аудиторов
60. Арбитражный процесс и его участники
61. Система страхования коммерческого хозяйственного риска и страховые компании
62. Специальные рекламные информационные агентства и средства массовой информации
63. Торговые палаты, другие общественные и добровольные государственно-общественные объединения деловых кругов
64. Роль НТП в организации бизнеса
65. Специальные зоны свободного предпринимательства
66. Торговая марка предприятия
67. Основные принципы работы с персоналом
68. Материальное стимулирование труда
69. Сущность планирования бизнеса, элементы и этапы его осуществления
70. Порядок и методика разработки разделов бизнес плана
71. Страхование риска в предпринимательской деятельности
72. Планирование финансов предприятия
73. Сущность и роль таможенной системы
74. Показатели и методы оценки эффективности инвестирования бизнеса
75. Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности бизнеса
Утверждено
на заседании учебно-методического семинара
Протокол № 1 от
«31» августа 2010г.
Тематика
курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом»
для студентов специальности «Менеджмент»
1. Сущность кадровой политики в свете реализации стратегии «Казахстан-2030»
2. Формирование и развитие трудовых ресурсов в Республике Казахстан
3. Персонал управления – его состав, понятия, сущность и значение
4. Влияние управления персоналом на эффективность деятельности организации в условиях рынка
5. Социально-психологические аспекты управления персоналом
6. Принципы и методы подбора кадров
7. Процесс управления персоналом в организации
8. Современные методы оценки персонала
9. Зарубежный опыт подготовки кадров
10. Эффективность управления персоналом, пути повышения и оценка
11. Кадровый маркетинг: сущность и формы
12. Индивидуальный трудовой договор как форма найма работника
13. Мотивация и оплата труда персонала
14. Управленческая этика и ее влияние на систему управления персоналом
15. Эволюция функции управления человеческими ресурсами
16. Развитие организации и системы управления персоналом
17. Связующие процессы в управлении персоналом
18. Диагностическая модель управления персоналом
19. Стратегия управления персоналом в организации
20. Зарубежные исследования по подготовке и управлению кадрами и их применение в рыночной экономике Республики Казахстан
21. Набор и прием кадров
22. Система отбора кадров
23. Работа с кадрами (социально-психологические аспекты)
24. Управление персоналом в условиях рынка
25. Персонал нововведения
26. Система стимулирования персонала в организации
27. Рынок труда и занятость населения
28. Стиль руководства и поведение индивида в процессе управления кадрами
29. Охрана труда и социальная защита персонала в организации
30. Планирование и развитие карьеры в современной организации
31. Концепция управления персоналом в организации
32. Организация деятельности кадровых служб в современных условиях
33. Формирование эффективной системы управления персоналом в условиях рыночной экономики Республики Казахстан
34. Влияние рынка трудовых ресурсов на подготовку и функционирование управления персоналом
35. Система обучения и развития кадров в рыночных условиях
36. Человеческий фактор в стратегии современной организации
37. Стратегия управления трудовыми ресурсами в переходный период РК
38. Зарубежный опыт управления персоналом организации
39. Социальная политика и обеспечение безопасности труда в организации.
40. Стратегическое управление персоналом организации
41. Планирование работы с персоналом в организации
42. Анализ рабочего места как основа эффективной системы управления персоналом
43. Управление человеческими ресурсами: взаимосвязи макро-и микроуровней
44. Технология управления персоналом и его развитие в организации
45. Оценка результатов деятельности персонала организации
46. Регулирование трудовых отношений в Республике Казахстан
47. Мотивация персонала в условиях кризиса
48. Привлечение иностранной рабочей силы на предприятиях Республики Казахстан
49. Организация психологической службы и службы развития персонала на
предприятиях
50. Оценка рабочего места, как фактора определения «комфортности» работников
51. Ориентация и тренинги для работников организации
52. Подходы и оценка эффективности работы кадровых служб
53. Оценка эффективности обучения работников
54. Развитие человеческих ресурсов и процесс обучения персонала
55. Механизм стимулирования персонала
56. Особенности управления персоналом в условиях финансово-экономического кризиса
57. Планирование карьеры и определение потенциала, значимых компетенций и мотиваторов развития
58. Аттестация как эффективный инструмент управления персоналом
59. Имидж в рамках корпоративной культуры компании
60. Оценка эффективности различных способов поиска и подбора кандидатов
61. Корпоративная культура как один из главных факторов группового воздействия
Кафедра мәжілісінде
БЕКІТІЛГЕН
Хаттама № 1
31 тамыз 2010 ж.
Экономика мамандығы
студенттері үшін «Кәсіпкерлік»
пәні бойынша курстық жұмыс тақырыптары
1. Кәсіпкерлікті қызметті қаржыландыру
2. Кәсіпкерліктің негізгі формалары мен түрлері
3. Кәсіпкерлік құпия: мәні мен құрамы
4. Кәсіпкердің өндірістік жоспарын қалыптастыру
5. Кәсіпкерлер жауапкершілігінің түрлері
6. Қазақстан Республикасындағы инновациялық кәсіпкерліктің дамуы (кәсіпорын мысалында)
7. Кәсіпкерлік қызметтегі бәсекенің ролі
8. Кәсіпкерлік қызметтің стратегиясын қалыптастыру
9. Кәсіпкерлік қызмет үшін салық режимін талдауды негіздеу
10. Қазақстан Республикасында кәсіпкерлікті қолдау институттарын қалыптастыру
11. Кәсіпкерліктегі бизнес-жоспар: құру ерекшеліктері
12. Венчурлық кәсіпкерлік: үрдістері мен келешегі
13. Қазақстан Республикасы кәсіпкерлігіндегі бизнес-инкубатордың ролі
14. Кәсіпкерлік қызметті экономикалық талдау
15. Кәсіпкерлік қызмет тиімділігін бағалау әдістері мен тәсілдері
16. Кәсіпкерліктегі өндіріс шығындары: талдау және басқару
17. Қазақстан Республикасындағы жеке және ұжымдық формадағы кәсіпкерлікті ұйымдастыру
18. Кәсіпкерлік қызметтегі келісім шартты ұйымдастыру
19. Кәсіпкерліктегі лизингтік операциялар
20. Кәсіпкерліктегі факторингтік операциялар
21. Кәсіпкерлік кызметті жоспарлау
22. Кәсіпкерлік қызметтегі франчайзингтің ролі
23. Шет елдегі және Қазақстан Республикасында шағын бизнесті қолдау инфрақұрылымы
24. Кәсіпкерлікті ұйымдастырудың мәдениеті
25. Кәсіпкерліктің мәні мен принциптері, оның ұлттық экономика жүйесіндегі ролі
26. Кәсіпкерлік қызметті стратегиялық жоспарлау
27. Кәсіпкерлік қызметтегі лизингтік операцияларды талдау және дамыту
28. Бәсекелік стратегияны дайындау (кәсіпорын мысалында)
29. Кәсіпкерлік ұйымдарды қайта ұйымдастыру
30. Кәсіпкерлік ұйымдардың қабілетсізділігі
31. Қазақстан Республикасында корпоративтік кәсіпкерліктің дамуы
32. Кәсіпкерлік қызметтегі тәуекелділікті бағалау әдістерінің талдауы
33. Шетелдегі кәсіпкерлік қызметті жоспарлаудың ерекшеліктері
34. Қазақстан Республикасы кәсіпкерлігінде несиелік серіктестіктерді қалыптастыру мен дамыту
35. Кәсіпкерлікте технопарктерді даму тиімділігі
36. Кәсіпкерлік қызметті жоспарлау түрлері мен принциптері
37. Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру процесінде қаржылық ресурстарды жоспарлау және пайдалану
38. Шет елдегі кәсіпкерлік қызметті кадрлық қамтамасыз ету ерекшеліктері
39. Іскерлік қатынастар – кәсіпкерлік мәдениеттің маңызды бөлігі
40. Кәсіпкерлік құпияны қорғау бойынша шаралар жүйесі
41. Қазақстанда кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау
42. Шет елде кәсіпкерлік қызметті қаржыландыру
43. Кәсіпкерлікті дамытудың шет ел тәжірибесі
44. Бағалы қағаздар - кәсіпкерлік қызметті қаржыландыру көзі ретінде
45. Кәсіпкерлік қызметте персоналды басқару
46. Контракт – коммерциялық келісім шарттарды жүзеге асырудың негізгі құжаты ретінде
47. Қазақстан Республикасының шағын кәсіпкерлігіндегі инновацияларды басқару
48. Шағын бизнесті дамыту мәселелері және оларды шешу жолдары
49. Кәсіпкерлік қызметтегі тәуекел
50. Кәсіпкерлердің шаруашылық серіктестермен келісім шарттық қатынастары
51. Кәсіпкерлік қызметтің тиімділігін бағалау және талдау
52. Акционерлік қоғам кәсіпкерлік қызметтің түрі ретінде
53. Кәсіпкерлік тәуекелді басқару
54. Қазақстанда шағын бизнесті дамытудың әлеуетті салалары мен келешегі
55. Кәсіпкерлік қызметте еңбек ресурстарын жоспарлау
56. Кәсіпкерлердің еңбек ету қызметін мотивациялау
57. Кәсіпкерлік қызметте ұжымдық келісім шарттың ролі
58. Шағын бизнес кәсіпорындарының қаржылық жағдайын талдау (нақты мысалмен)
59. Өзіндік айналым құралдарының жағдайын талдау (кәсіпорын мысалында)
60. Шағын бизнес кәсіпорындарының банкпен несиелік өзара қарым қатынастары (кәсіпорын мысалында)
61. Персоналды таңдау: таңдау әдістері мен арналары
62. Шағын кәсіпкерліктегі ғылыми-зерттеу жұмыстарының ролі
63. Шағын бизнес кәсіпорындарының ұзақ және қысқа мерзімді келешегін талдау (нақты кәсіпорын мысалында)
64. Бизнес-жоспар кәсіпкерлік жобаларды жүзеге асыру жоспары
65. Қаржылық кәсіпкерлікті дамыту негіздері
66. Масштабты кәсіпкерлік: ерекшеліктер мен басымдылықтар
67. Жеке кәсіпкерлік: басымдылықтар мен кемшіліктер
68. Кәсіпкерлік қызметті ынталандыру бойынша шет ел тәжірибесі
69. Қазақстан Республикасында кәсіпкерлік қызметтің ерекшеліктері
Читаемые дисциплины: Конкуренция, Анализ экономики, Государственное регулирование экономики, Экономика предприятия, Экономический анализ, Статистика, Аудит, Международные стандарты аудита, Экономическая безопасность фирмы, Повышение конкурентоспособности экономики и глобализация, Теория и методология управления конкурентоспособностью.
Научные труды, публикации: 86 трудов
Владение языками: русский, казахский, английский (базовый)
Дополнительные виды обучения: Прослушан курс антикризисного менеджмента «Лидерство в изменениях и обновление организации в период глобального экономического спада» Карагандинский экономический университет Международная Бизнес-Школа КЭУК. Российский университет Дружбы народов, по теме: «Основы менеджмента образовательной организации, использующей дистанционные технологии обучения», КЭУК по темам: «Теория общественного выбора, Экономика развития», Tamos University Suite по теме: «Новым Информационным технологиям» РГКП «Национальный центр оценки качества образования» по теме: «Реализация основных принципов Болонского процесса и внедрение системы ЕСТS в вузах Казахстана»
Политика оценки знаний студентов: В соответствии с ГОСО
О себе дополнительно сообщаю: Музыка, чтение специальной и художественной литературы
ТАУБАЕВ АЯПБЕРГЕН АЛДАНАЕВИЧ
Кафедра: Экономика и менеджмент
Должность: Заместитель директора НИИ НЭСА
Ученая степень: Д.э.н.
Ученое звание: Профессор
Профессиональный опыт: 16 лет
Читаемые дисциплины: Организация и планирование научных исследований, Бизнес-планирование инновационных проектов, Глобализация и ее влияние на основные экономические процессы, Наукоемкий сектор экономики в условиях глобализации, Инновационный менеджмент, Инвестиционный менеджмент.
Научные труды, публикации: 120 научных работ; в том числе 6 монографий, 4 учебных пособий для студентов вузов на казахском языке; 18 научных статей в таких журналах как «Аль-Пари», Транзитная экономика, Экономика и статистика, Труд в Казахстане, в Вестниках КЭУК, регионального развития, КарГУ им.Е.А.Букетова; 20 тезисов докладов на международных и республиканских научно-практических конференциях, проведенных в Чехии, Украине, России.
Дополнительныевидыобучения: Сертификат «Enhancing the attractiveness of Kazakh universities through internationalization and student services» (StudyInn), 20 января 2011.
Политика оценки знаний студентов: Своевременная сдача выдаваемых заданий, посещение, оценивается умение студента мыслить, правильно формулировать свои мысли.
О себе дополнительно сообщаю: Являюсь главным специалистом Центра международных программ Карагандинского экономического университета Казпотребсоюза, проходила стажировку в Сент-Джонском университете (г. Нью-Йорк, США)
Дополнительные виды обучения: «Интерактивные методы обучения и воспитания. Командообразования», «Коммуникативные подходы к воспитательной работе» профессор Клишина М.В
Общественная работа в университете: ответственная по кафедре за виртуальное предприятие.
Политика оценки знаний студентов: приветствую обоснованное, правильно сформулированное собственное мнение студента на вопрос, соблюдение основных требований учебного процесса.
Дополнительные виды обучения: второе высшее образование по специальности «преподаватель экономических дисциплин»;курсы повышения квалификации по семинарам: «Корпоративное управление», «Методика проведения видеолекция», «Теория общественного выбора», «Экономика развития», «Лидерство в изменениях и обновление организации в период глобального экономического спада»
Общественная работа в университете: Эдвайзер магистратуры по специальностям «Экономика» и «Менеджмент»
Политика оценки знаний студентов: обязательное присутствие на занятиях, готовность к занятию
О себе дополнительно сообщаю: -
АУБАКИРОВА ЖАННА БОЛАТБЕКОВНА
Кафедра: Экономики и менеджмента
Должность: Старший преподаватель
Профессиональный опыт: 10 лет
Читаемые дисциплины: Экономика предприятия, Инновационный менеджмент, Управление ВЭД предприятия, Основы и организация малого бизнеса.
Научные труды, публикации: 15 публикаций, общим объемом 4,7 п.л.
Владение языками: русский, казахский, английский со словарем
Дополнительные виды обучения: Прошла курс обучения пользования программой TamosCreditLearnig, WebProfessor. «Внутренний аудит СМК», прошла курс по теме: «Традиционные и инновационные технологии воспитательного процесса в вузе» КЭУК, «Коммуникативные подходы к воспитательной работе» профессор Клишина М.В. Курсы английского языка. КЭУК, «Курс антикризисного менеджмента» профессор Антропов М.С. РУДН. Прошла курсы повышения квалификации на тему «Эконометрика» к.э.н. Емелина Н.К. КЭУК, «Теория общественного выбора», «Экономика развития» профессор Нуреев Р.М.ГУ ВШЭ. Прошла стажировку в РУДН по программе: «Инновационные методики преподавания в высшей школе», 2011 г.
Общественная работа в университете: участник рабочей группы по запуску проекта Университет ШОС, с 2007-2010 гг. внутренний аудитор СМК, по кафедре ответственная за методическое обеспечение учебного процесса, куратор Э-22с
Политика оценки знаний студентов: В соответствии с ГОСО
О себе дополнительно сообщаю: Бакалавр профессионального обучения.
БЕЙСЕБАЕВ АСЛАН САПАРОВИЧ
Кафедра: «Экономики и менеджмента»
Должность: преподаватель
Академическая степень: магистр
Профессиональный опыт: 4 года
Читаемые дисциплины: Экономика предприятия, Бизнес планирование, Анализ экономики, Конкуренция, Государственное регулирование экономики, Менеджмент.
Научные труды: в объеме 1 п.л.
Владение языками: казахский, русский, немецкий язык (со словарем)
Дополнительные виды обучения: Прослушаныкурсы повышения квалификации по семинарам: «Экономика развития» (профессор Нуреев Р.М., ГУ ВШЭ), «Международная Бизнес-Школа КЭУК» (профессор Антропов М.С., Российский университет Дружбы народов), «Лидерство в изменениях и обновление организации в период глобального экономического спада» (Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза).
Общественная работа в университете: ответственный за взаимопосещение преподавателей на кафедре и предоставления информации на сайт университета
Личностные качества: коммуникабельность, ответственность, демократичность, умение работать в коллективе
Политика оценки знаний студентов: согласно требованиям кредитной технологии
О себе дополнительно сообщаю: увлечения – наука, спорт, работа на компьютере
БЕСПАЕВА РОЗА САНСЫЗБАЕВНА
Кафедра: «Экономика и менеджмент»
Должность: Преподаватель
Ученое / академическое звание: Магистр
Профессиональный опыт: 5 лет
Читаемые дисциплины: Менеджмент,Этика бизнеса, Этика деловых отношений
Научные труды, публикации: общим объемом 2 п.л.
Владение языками: русский, казахский, английский (базовый)
Дополнительные виды обучения: имеются 2 сертификата по повышению квалификации
Общественная работа в университете: ответственная за предоставление информации на сайт университета, куратор гр. Э-23с
Личностные качества: целеустремленность, коммуникабельность, ответственность
Политика оценки знаний студентов: согласно требованиям кредитной технологии
О себе дополнительно сообщаю: чтение художественной литературы
БЛЯЛОВ БАХЫТЖАН ЕРИКОВИЧ
Кафедра: «Экономики и менеджмента»
Должность: старший преподаватель
Профессиональный опыт: 10 лет
Читаемые дисциплины: «Теория и практика менеджмента», «Менеджмент малых и средних предприятий», «Организация бизнеса», «Экономика производственной сферы».
Научные труды: в объеме 3 п.л.
Владение языками: казахский, русский, английский язык (со словарем)
Дополнительные виды обучения: курсы повышения квалификации по семинарам: «Корпоративное управление», «Методика проведения видеолекция», «Теория общественного выбора», «Экономика развития», «Лидерство в изменениях и обновление организации в период глобального экономического спада», «».
Общественная работа в университете: ответственный за профориентационную работу по кафедре
Личностные качества: коммуникабельность, ответственность, демократичность, умение работать в коллективе
Политика оценки знаний студентов: в соответствии с ГОСО
О себе дополнительно сообщаю: увлечения – наука, спорт, музыка
БОРОДИНА ГАЛИНА ПЕТРОВНА
Кафедра: «Экономика и менеджмент»
Должность: старший преподаватель
Профессиональный опыт: 12 лет
Читаемые дисциплины: Менеджмент, Управление персоналом, Тайм-менеджмент, Этика бизнеса
Научные труды: в общем объеме 3 п.л.
Владение языками: русский,казахский (со словарем)
Дополнительные виды обучения: за последние пять лет сертификаты по повышению уровня квалификации (9 шт)
Общественная работа в университете: ответственная по работе с представительствами, преподавание в школе менеджеров при малой Академии наук, Ассоциация выпускников, ответственная за заключение меморандумов с предприятиями.
Личностные качества: коммуникабельность, дисциплинированность, исполнительность, ответственность
Политика оценки знаний студентов: согласно требованиям кредитной технологии
БУКЕНОВА АЙСУЛУ АХАТОВНА
Кафедра: «Экономика и менеджмент»
Должность: Старший преподаватель
Профессиональный опыт: 10 лет
Читаемые дисциплины:
«Государственное регулирование экономики», «Социальная экономика», «Организация, управление и администрирование социальной работы», «Экономические основы социальной работы»
Научные труды: в объеме 3,5 п.л.
Владение языками: казахский, русский, английский язык (со словарем)
Дополнительные виды обучения:
курсы повышения квалификации по семинарам: «Корпоративное управление», «Методика проведения видеолекция», «Теория общественного выбора», «Экономика развития», «Лидерство в изменениях и обновление организации в период глобального экономического спада», «Интерактивные методы обучения и воспитания. Командообразования», «Коммуникативные подходы к воспитательной работе» профессор Клишина М.В
Общественная работа в университете: ответственная за УМС кафедры
Политика оценки знаний студентов: в соответствии с ГОСО
О себе дополнительно сообщаю:
ГЕЛАШВИЛИ НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ
Кафедра: «Экономика и менеджмент»
Должность: Старший преподаватель (по совместительству)
Ученая степень: кандидат экономических наук
Ученое звание: нет
Профессиональный опыт: С января 2002 года – НИИ регионального развития; с января 2009 года – старший научный сотрудник НИИ регионального развития
Работа по совместительству: С сентября 2003 года по июль 2004г. – кафедра «Экономика и права» юридической академии «Фемида»; С сентября 2004 года по настоящее время – кафедра «Экономика и менеджмент» КЭУ Казпотребсоюза
Читаемые дисциплины: Социальный менеджмент, Менеджмент в туризме. Стратегический менеджмент
Научные труды, публикации: Всего 31 публикация, в том числе 2 коллективные монографии
Владение языками: русский, базовый английский
Дополнительные виды обучения: степень магистра коммерции
Политика оценки знаний студентов: максимальный балл могут получить студенты, проявившие заинтересованность в получении знаний, активно принимающие участие в образовательном процессе, размышляющие, не боящиеся задавать вопросы, проявляющие уважение к общепринятым правилам поведения в обществе и ВУЗе. Пытаюсь верить студентам, стараюсь идти на встречу, если вижу искреннее желание исправить сложившееся положение в учебе; не люблю подхалимажа, лести, вранья, агрессивно-наглого поведения.
О себе дополнительно сообщаю: в университете бываю строго по расписанию, поскольку не являюсь штатным сотрудником КЭУ Казпотребсоюза. Студенты, желающие обсудить дополнительные вопросы, должны обратиться в НИИ регионального развития, тел. (7212) 724789, 100022, г. Караганда, мкр. Орбита-1, д. 11/1
ДОСКАЛИЕВА БАЯН БЕККАИРОВНА
Кафедра: Экономика и менеджмент
Должность: Профессор
Ученая степень: Д.э.н.
Ученое звание: Доцент
Профессиональный опыт: 20 лет
Читаемые дисциплины: Менеджмент, Управление персоналом, Бизнес-планирование, Государственное регулирование экономики, Экономика предприятия, Управление бизнес-коммуникациями, Развитие менеджмента в условиях глобализации современной экономики.
Научные труды, публикации: 70 трудов
Владение языками: русский, казахский, английский со словарем
Дополнительные виды обучения: Прошла курс антикризисного менеджмента «Лидерство в изменениях и обновление организации в период глобального экономического спада» Карагандинский экономический университет Международная Бизнес-Школа КЭУК. Российский университет Дружбы народов, по теме «Основы менеджмента образовательной организации, использующей дистанционные технологии обучения», КЭУК по темам: «Теория общественного выбора, Экономика развития», Прошла курс обучения пользования программой TamosCreditLearnig, WebProfessor.
Общественная работа в университете: По кафедре руководство НИР.
Политика оценки знаний студентов: В соответствии с ГОСО
О себе дополнительно сообщаю: Занятие спортом (Призер Казахстана по таэквондо), игра на гитаре, чтение литературы.
Замбинова Гульмира Кайратовна
Кафедра: «Экономика и менеджмент»
Должность: старший преподаватель
Учёная степень: кандидат экономических наук
Профессиональный опыт: 12 лет
Читаемые дисциплины: Разработка управленческих решений, Менеджмент непроизводственной сферы, Институциональная экономика, Экономика и управление производством продовольственных продуктов, Инвестиционный менеджмент.
Научные труды: в объеме 4 п.л.
Владение языками: казахский, русский, английский
Дополнительные виды обучения: курсы повышения квалификации по семинарам: «Методика проведения видеолекция», «Теория общественного выбора», «Экономика развития», «Лидерство в изменениях и обновление организации в период глобального экономического спада»
Общественная работа в университете: ответственная за активные инновационные образовательные методы обучения.
Политика оценки знаний студентов: согласно требованиям кредитной технологии.
Дополнительно о себе сообщаю: занятие спортом, растениеводство, музыка.
ИБИТАНОВА КЛАРА КРЫКБЕСОВНА
Кафедра: «Экономика и менеджмент»
Должность: Старшийпреподаватель
Ученая степень: -
Ученое / академическое звание: -
Профессиональный опыт: 20 лет
Читаемые дисциплины: Производственный менеджмент, Разработка управленческих решений, Экономическая основа агробизнеса, Теория экономического анализа
Научные труды, публикации: общим объемом 15 п.л.
Владение языками: казахский, русский
Дополнительные виды обучения: специалист профессионального обучения по методике преподавания и обучения экономических дисциплин, прошла курс: «Курс антикризисного менеджмента» профессор Антропов М.С. РУДН.
Общественная работа в университете: секретарь Совета факультета, трудоустройство и организация практики студентов, куратор гр.Э-12к
Политика оценки знаний студентов: придерживаюсь политики кредитной системы обучения
О себе дополнительно сообщаю: замужем,сын
КЕНЕШЕВА ГИЗАТ АБДИЛЬДАЕВНА
Кафедра: «Экономика и менеджмент»
Должность: Старший преподаватель
Профессиональный опыт: 10 лет
Читаемые дисциплины: Экономика производственной сферы, Управление фирмой, Бизнес-планирование, Организация бизнеса
Научные труды, публикации: 18 публикаций
Владение языками: русский, казахский, английский
Дополнительные виды обучения: «Методика проведение видеолекций», «Коммуникативные подходы к воспитательной работе», «Интерактивные методы обучения и воспитания. Командообразования», «Основы корпоративного управления», Экспресс-курс предпринимательства, организованный АО ФНБ «Самрук-Қазына» и АО «Фонд развития предпринимательства» «Даму», совместно с Министерством образования и науки РК и Народно-демократической партией «Нұр Отан», г. Екатеринбург Уральский государственный университет
Общественная работа в университете: уполномоченный по качеству на кафедре.
Политика оценки знаний студентов: В соответствии с ГОСО
О себе дополнительно сообщаю:
КУАНДЫКОВА МАРЖАН БОЛАТБЕКОВНА
Кафедра: «Экономика и менеджмент»
Должность: магистр, препадователь
Профессиональный опыт: 4 года
Читаемые дисциплины: «Государственное регулирование экономики», «Организация, управление и администрирование социальной работы», «Экономические основы социальной работы», «Менеджмент», «Организация, планирование и менеджмент на предприятиях».
Научные труды: в объеме 2 п.л.
Владение языками: казахский - родной, русский, английский - свободно, турецкий - свободно, испанский (со словарем)
Дополнительные виды обучения: «Курсы повышения квалификации на тему «Эконометрика» к.э.н. Емелина Н.К. КЭУК, «Интерактивные методы обучения и воспитания. Командообразования» «Интенсивный курс по Эконометрике» в Регенсбургском университете, «Курсы английского языка. КЭУК».
Общественная работа в университете: отвестственная за библиотеку по кафедре, за повышение квалификации, куратор гр. Э-22к.
Личностные качества: ответственная, трудалюбивая, исполнительная умение работать в коллективе, честность, порядочность, коммуникабельность и готовность помочь своим коллегам.
Политика оценки знаний студентов: в соответствии с ГОСО
О себе дополнительно сообщаю: Выиграла грант по программе «ТЕМПУС», по результатам пройден курс по дисциплине «Эконометрика» в Регенсбургском университете (Германия), читаю развивающие книги, занимаюсь восточными танцами, плаванием.
МИНГАЗОВА ЮЛИЯ РИНАТОВНА
1.Кафедра: Экономики и менеджмента
2.Должность: преподаватель
3.Ученое / академическое звание: - магистр
4. Профессиональный опыт: 5 лет
5. Читаемые дисциплины: Управление ВЭД предприятий, Стратегический менеджмент
6. Научные труды, публикации: общим объемом 1,8 п.л.
Владение языками: русский, казахский, английский со словарем
Дополнительные виды обучения: Прошла курс антикризисного менеджмента «Лидерство в изменениях и обновление организации в период глобального экономического спада» Карагандинский экономический университет. Tamos University Suite по теме: «Новым Информационным технологиям». Курсы организация проведения СРМП, курсы по разработки тестовых заданий КЭУК.
Общественная работа в университете: Проведение семинара для преподавателей кафедры экономики и менеджмента «Организация нормирования оплаты труда».
Политика оценки знаний студентов: Обязательное присутствие на занятии, широта кругозора.
ОМАРХАНОВА ЖИБЕК МАКСУТОВНА
Кафедра: Экономики и менеджмента
Должность: Доцент
Профессиональный опыт: 18 лет
Читаемые дисциплины: Управление проектами, Экономика отраслей, Инвестиционный менеджмент
Научные труды, публикации: 40 публикаций
Владение языками: русский, казахский, английский (со словарем)
Дополнительные виды обучения: Курсы повышения квалификации по семинарам: «Корпоративное управление», «Методика проведения видеолекция», «Теория общественного выбора», «Экономика развития», «Лидерство в изменениях и обновление организации в период глобального экономического спада»
Общественная работа ответственный по проведению заседаний кафедры
Политика оценки знаний студентов: обязательное присутствие на занятиях, готовность к занятию
О себе дополнительно сообщаю: -
САДВАКАСОВА ЖАННА МАУРАТОВНА
Кафедра: «Экономика и менеджмент»
Должность: Старший преподаватель
Ученая степень: К.э.н.
Профессиональный опыт: 12 лет
Читаемые дисциплины: Стратегическое планирование, Государственное регулирование экономики, Экономика предприятий
Научные труды: 16 научных публикаций, общим объемом 15,0 п.л.
Владение языками: русский, казахский, английский со словарем
Дополнительные виды обучения: Прошла курс обучения пользования программой TamosCreditLearnig, WebProfessor. Сертификат Института бизнеса и планирования по «Стратегическому планированию»
Политика оценки знаний студентов: умение студента мыслить творчески, умение самостоятельно обобщать, анализировать и излагать материал, инициативность, дисциплина.
ТЕРЖАНОВА АЙГУЛЬ ЖЕНЫС-ТУЫНОВНА
Кафедра: «Экономика и менеджмент»
Должность: Доцент
Ученая степень: Кандидат экономических наук
Ученое звание: Доцент
Профессиональный опыт: 15 лет
Читаемые дисциплины: Экономика предприятия, Предпринимательство, Антикризисный менеджмент.
Научные труды, публикации: всего 56 научных публикаций, в том числе: 2 монография, 2 учебных пособия
Владение языками: русский, казахский
Дополнительные виды обучения: Прошла повышения квалификации по курсу: «Стратегический менеджмент» (профессор Антропов М.С., Российский университет Дружбы народов), КЭУК - «Основы менеджмента образовательной организации, использующей дистанционные технологии обучения».
Общественная работа в университете: ответственная по кафедре за разработку рабочих учебных планов, Стратегический план развития кафедры, куратор гр.Э-11
Политика оценки знаний студентов: В соответствии с требованиями ГОСО
О себе дополнительно сообщаю: чтение специальной и художественной литературы,просмотр новостей,вязание
ТУТКУШЕВА ЖАННА КОМЕКОВНА
Кафедра: «Экономика и менеджмент»
Должность: Доцент
Ученая степень: Кандидат экономических наук
Профессиональный педагогический опыт: 7 лет
Читаемые дисциплины: Стратегический менеджмент, ГРЭ, Международный менеджмент, Организация бизнеса.
Научные труды, публикации: всего 13 научных публикаций, в том числе: 1 учебное пособие
Владение языками: русский, казахский
Дополнительные виды обучения: второе высшее образование по специальности «Педагог-психолог», прошла повышения квалификации по курсу: «Стратегический менеджмент» (профессор Антропов М.С., Российский университет Дружбы народов), «Внутренний аудит СМК», прошла курс по теме: «Традиционные и инновационные технологии воспитательного процесса в вузе» КЭУК.
Общественная работа в университете: в 2008-09 уч.году внутренний аудитор СМК, ответственная по кафедре за виртуальное предприятие.
Политика оценки знаний студентов: Оценивается умение студента мыслить, правильно формулировать свои мысли в устной и письменной форме, приветствую обоснованное, правильно сформулированное собственное мнение студента на вопрос.
О себе дополнительно сообщаю: чтение специальной и художественной литературы,увлекаюсь фэн-шуй, вопросами психологии.
УЛЫБЫШЕВ ДМИТРИЙ НИКОЛАЕВИЧ
Кафедра «Экономика и менеджмент»
Должность – доцент (по совместительству, 0,5 ставки)
Ученая степень – кандидат экономических наук
Ученое звание – доцент
Основная работа: С августа 2000 года – НИИ регионального развития; с января 2009 года – зав. отделом индустриально инновационного развития НИИ регионального развития
Работа по совместительству: С сентября 2007 года – кафедра «Экономика и менеджмент» КЭУ Казпотребсоюза
Читаемые курсы: Государственное регулирование экономики, Инвестиционная стратегия государства, Экономическая безопасность, Экономика предприятия
Научные труды: 60 публикаций, объемом около 60 п.л., в том числе 7 коллективных монографий и индивидуальное учебное пособие «Инвестиционная стратегия государства»
Владение языками: русский, английский
Общественная работа: действительный член ОО «Историко-географическое общество «Авалон»
Политика оценки знаний студентов: максимальный балл могут получить только студенты, самостоятельно выполнившие задание; помимо основных заданий всегда задаю дополнительные; оценка всегда кратна 5; отговорки и оправдания студентов волнуют мало.
О себе дополнительно сообщаю: в университете бываю строго по расписанию, поскольку не являюсь штатным сотрудником КЭУ Казпотребсоюза. Студенты, желающие встретится в свободное от занятий время, должны приходить в НИИ регионального развития, тел. (7212) 724789, 100022, г. Караганда, мкр. Орбита-1, д. 11/1
