Сборники
Программу Adobe Reader для чтения и печати документов в формате *.pdf. можете скачать здесь.
Выпуск 2013 год
Программу Adobe Reader для чтения и печати документов в формате *.pdf. можете скачать здесь.
Выпуск 2013 год
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Глазунова Светлана Борисовна
Директор департамента стратегического развития
Департамент определяет стратегические направления развития университета в соответствии с политикой образования МНВО РК, занимается мониторингом и содействием в трудоустройстве выпускников университета, координирует участие университета и образовательных программ в мировых и национальных рейтингах, организует и проводит социологические исследования, вырабатывает общую концепцию оформления сайта университета.
В состав Департамента входит
Ресурсный центр – руководитель Сагитова Ж.Е.
Обратиться в Департамент можно по вопросам позиционирования университета в мировых и национальных рейтингах, за аналитическими сведениями о результатах социологических опросов обучающихся, преподавателей, статистических данных по трудоустройству выпускников, размещению информации на сайте университета, оценке результативности деятельности университета и ППС.
Контакты: ул. Академическая, 9
кабинет № 260,
тел.: +7 7212 44-16-24 (доб. 6507)
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
кабинет № 107,
тел.: +7 7212 44-16-58 (Ресурсный центр)
Целью производственной практики является закрепление ключевых компетенций, приобретение практических навыков и опыта профессиональной деятельности по специальности.
В течение 2011-2012 уч.года ППС кафедры было заключено 20 договоров на проведение производственной практики.
Базами практики для специальности 5В051100 «Маркетинг» являются:
Базами практики для специальности 5В090900 «Логистика» являются:
По итогам прохождения производственной практики студенты специальности «Маркетинг» были трудоустроены на следующие предприятия:
- КФ АО «АТФ Банк»);
- ТОО «Версия» (Арт-Стекло).
Для повышения качества подготовки кадров кафедрой поставлены следующие задачи:
- организация систематической стажировки преподавателей на предприятиях для ознакомления с новейшими технологиями и программами;
- усилить практическую направленность учебных занятий путем использования материалов производственной деятельности конкретных предприятий;
- включение в учебный план дисциплин, реализующих программы углубленной подготовки и способствующих формированию ключевых профессиональных компетенций, разработанных с участием работодателей;
- продолжить организацию и проведение круглых столов, мастер-классов с участием практических работников.