Жас Өркен
2017 жылы «Самұрық-Қазына» қорының бастамасымен университеттің талантты түлектерін тарту, іріктеу және дамыту бойынша «Жас өркен» бағдарламасы іске қосылды.
Үміткерлер бес деңгейлі іріктеуден өтеді, оған қабілеттер мен әлеуетті бағалаудың әлемдік тәжірибесі енеді. Түлектер арасында біздің бағдарламаға деген қызығушылық айқын артып келеді, егер 2017 жылы конкурстық іріктеуге 600-ге жуық түлек қатысса, былтыр Қазақстанның 21 қаласынан 4000-нан астам үміткерлер іріктелді.
Fortune 500 табысты компанияларының топ-менеджерлерінің 60% -дан астамы ұқсас бағдарламалардың түлектері екенін атап өткен жөн.
Бағдарламаның басты артықшылығы - компанияның тәжірибелі қызметкерлері арасынан тәлімгерлердің жетекшілігімен жеделдетілген даму, бағдарламаға 100-ден астам тәлімгерлер кіреді, олардың дамуы да осы бастаманың негізі болып табылады. Бағдарлама барысында қатысушылар әр түрлі 4 кәсіпорындарда 5 айдан қызмет етеді. Осы кезеңде қатысушылар үнемі жеке және кәсіптік тиімділікті арттыруға бағытталған «Самұрық-Қазына» корпоративті университетінде оқудан өтеді, сонымен қатар оларға жалақы, ақылы жол жүру және ротация орнында тұру шығындары төленеді.
2020 жылы біз тағы да жаңа жиынтықты жариялаймыз және 2018, 2019 және 2020 жылдардағы бакалавриат және магистратура бағдарламаларын бітірушілерді қатысуға шақырамыз.
Конкурстық іріктеу 1 қаңтардан басталды, өтінімдерді қабылдаудың мерзімі - 2020 жылдың 31 наурызы. Кәсіби мансапты армандайтын дарынды жастарды еліміздің жетекші өнеркәсіптік компанияларында қатысуға шақырамыз. Толық ақпаратты бағдарламаның http://www.zhasorken.skcu.kz веб-сайтында немесе +7 7172 79 95 99 телефоны бойынша, сондай-ақ Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. электронды поштаға жазба арқылы алуға болады.
