Қазтұтынуодағы Қарағанды университетінде "Менің бүгінгі өмір салтым-денсаулығым және ертеңгі сәттілігім" салауатты өмір салты бойынша профилактикалық жоба шеңберінде тұрақты негізде кеңесші-дәрігерлер мен студенттердің кездесулері ұйымдастырылады. 2023 жылдың 7 қарашасында университет студенттерімен Жастар денсаулық орталығының жалпы практика дәрігері Имашева Айғаным Ержанқызы кездесті.
Ол студенттерге салауатты өмір салтын ұстану және болашақта өз мақсаттарына ұмтылу туралы көптеген пайдалы кеңестер берді, тұрақты жаттығулардың, дұрыс тамақтанудың және жеткілікті ұйқының маңыздылығы туралы айтты, бүгінгі денсаулығыңызға қамқорлық жасау болашақта табысқа жетудің кепілі екенін атап өтті.
Студенттер дұрыс тамақтану, тиімді жаттығу әдістері және эмоционалды әл-ауқатты сақтау бойынша кеңестер туралы көптеген сұрақтар қойды. Дәрігер барлық сұрақтарға қуана жауап беріп, өзінің білімі мен тәжірибесімен бөлісті.
Студенттер бұл кездесуді өте пайдалы және шабыттандырушы деп бағалады. Олар болашақта табысқа жету үшін өз денсаулығына қамқорлық жасауға және ішкі ресурстарды дамытуға көбірек қатысуға ынталандырылды. Кеңесші дәрігер студенттерге салауатты және табысты болашаққа табысты жол тілеп, кездесу өткізді.
"Менің бүгінгі өмір Салтым-денсаулығым және ертеңгі сәттілігім" салауатты өмір салты жобасы салауатты өмір салтын адамдардың күнделікті іс-әрекетінің әртүрлі аспектілеріне біріктіруге ықпал етеді, осылайша жеке қатысушыларға да, жалпы қоғамға да пайда әкеледі.
2023 жылдың 2 қарашасында университет қабырғасында Қазтұтынуодағы Қарағанды университетінің ректоры Ерқара Балқараұлы Аймағамбетов спортта белгілі бір жетістіктерге жеткен студент-спортшылармен кездесті. Әңгіме қол жеткізілген нәтижелерді талдауға және бағалауға, сондай-ақ алдағы маусымдағы жоспарларды талқылауға арналды. Ректор әр түрлі деңгейдегі, соның ішінде қалалық, өңіраралық, республикалық және халықаралық жарыстарда табысты өнер көрсеткені үшін барлығына алғысын білдірді. Ректор өз сөзінде: "Біздің университетте жоғары білікті оқытушылар жұмыс істейді. "Дене шынықтыру және спорт менеджменті" білім беру бағдарламасы дене шынықтыру және спорт саласын басқаруға ғылыми тәсілдерді енгізу бойынша кәсіби құзыреттілікті, дене бітімін жетілдіруге дайындықты қалыптастырады. Үлкен жетістікке жету үшін спортшылар үшін барлық жағдай жасалған. Басқа жоғары оқу орындарында жоқ заманауи спорт залдары жабдықталған. Кездесу соңында ректор, әлеуметтік мәселелер жөніндегі проректор, "Дене шынықтыру" кафедрасының меңгерушісі және жастар бастамалары орталығының директоры спортшыларға сәттілік және денсаулық тіледі. Барлық қатысушыларды еске алуға арналған дәстүрлі фотосурет осы салтанатты кездесуді аяқтады.
2023 жылғы 1-10 қараша аралығында "ЖОО үздік оқытушысы-2023" байқауының университеттік кезеңі өткізілді. Байқау нәтижелері:
№
Аты-жөні
Дәрежесі
лауазымы
Кафедра
Ғылыми-педагогикалық стаж
Эксперттік
баллдары
1
Какенов Кайрат Саттуович
т. ғ. к., профессор
Тауартану және сертификаттау
38 жыл
66
2
Безлер Оксана Дмитриевна
PhD, доцент
Экономика және кәсіпкерлік
23 жыл
63.5
3
Мажитова Сауле Калиевна
э.ғ. к. кафедра меңгерушісі
Маркетинг және логистика
21 жыл
53.5
4
Улаков Назар Сайранович
к.э.н., доцент
Қаржы
18 жыл
47
5
Абиев Ержан Сапаргалиевич
магистр, аға оқытушы
Жалпықұқықтық және арнайы пәндер
5 жыл
36
6
Сраилова Гульнара Налтаевна
э. ғ. к., доцент
Экология және бағалау
25 жыл
35
7
Байкенжина Кулбагила
Алиакпаровна
з. ғ. к., доцент
Жалпықұқықтық және арнайы пәндер
23 жыл
20
8
Несипбаев Руслан Есентайулы
магистр, аға оқытушы
Менеджмент және инновациялар
5 жыл
17.5
9
Минжанова Гаухар Нурлановна
п. ғ. к., доцент
Шетел және орыс тілдері
16 жыл
7
10
Джантасова Амина Дулатовна
магистр, аға оқытушы
Экономикалық қатынастарды құқықтық реттеу
26 жыл
0
1 кезең бойынша апелляцияға беру мерзімі – 2023 жылдың 10 қарашасынан 13 қарашаға дейін
Уәкілетті органға 50 штаттық оқытушыға 1 үміткерден аспайтын есеппен, Республикалық конкурсқа қатысу үшін ЖЖОКБҰ-ның үздік оқытушыларын айқындайды. Оқытушылардың штаттық саны 50 адамға жетпейтін ЖОО-ларда 1 үміткер айқындалады. Бұл ретте ғылыми-педагогикалық өтілі 15 жылдан аспайтын оқытушылардың және өтілі 15 жылдан асатын оқытушылардың арақатынасы ұсынылатын үміткерлердің жалпы санының үштен бірінен кем болмауы тиіс.
Байқаудың II Республикалық кезеңіне қатысу үшін қатысушылар келесі конкурстық құжаттаманы дайындайды:
1) «ЖОО Үздік оқытушысы» атағын беру конкурсына қатысу бойынша үлгідегі өтінім;
2) сапалық және сандық көрсеткіштерге сәйкес мәліметтер;
3) жылдық жұмыс жоспар-кестесі;
4) ЖЖОКБҰ алқалық басқару органының шешімі;
5) кадрларды есепке алу жеке іс парағы;
6) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) карточкалық базада қолданыстағы 20-таңбалық ағымды шоты туралы хабарлама.
«Орталық Азиядағы экономикалық өсу секторлары үшін кәсіптік білім беру» (PECA) аймақаралық GIZ жобасын іске асыру шеңберінде 2023 жылғы 2-3 қарашада университет қызметкерлері мен бизнес секторының өкілдері үшін өзара іс-қимыл мәселелері бойынша тренинг өткізілді еңбек нарығының сәйкестігін және ұлттық жоғары және жоғары білім беру жүйелерінің тиімділігін арттыру орта кәсіптік білім беру және ересектерге білім беру.
Тренинг ICON-INSTITUTE жоғары білім бойынша үйлестірушісі Франк Нейман мырзаның жетекшілігімен өткізілді. «Тамақ өнеркәсібіндегі логистика» білім беру бағдарламасын әзірлеу және енгізу аясында ынтымақтастық жалғасуда.
2023 жылдың 30 қазанында университетте студенттер арасында "Бейресми білім: табысқа жетудің кілті ме, әлде уақытты жоғалту ма?» пікірталасы өтті. Технологиялық процестердің өзгеруі және жаңа өнеркәсіптік революцияға көшу жұмыс күшінің мүлдем жаңа дағдылары мен біліктілігін талап етеді, бұл, тиісінше, жас кадрларды даярлау жүйесін жетілдірумен қатар, қазіргі жұмыс күшінің біліктілігін арттыру үшін бейресми білім беруді дамыту қажеттілігін талап етеді. Сонымен, пікірталасқа екі команда қатысты: бекіту және теріске шығару. Бекіту тобы Үкімет пен әлеуметтік серіктестер еңбек саласының болашағына әділ және жан-жақты көшуді қамтамасыз ету үшін өмір бойы оқыту дағдылары мен экожүйелерінің жаңа буынын бірлесіп әзірлеп, енгізуі керек деген көзқарасты қорғады. Атап айтқанда, біліктілікті арттыру, кәсіптік қайта даярлау, кәсіптік оқыту бағдарламалары, курстар, дәрістер, семинарлар, тренингтер – мұның бәрі маманның кәсіби білімін жаңартады, толықтырады. Бас тарту тобы білім берудің жоғары деңгейі және оның сапасы міндетті түрде жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін жақсартпайды деп мәлімдейді. Экономикасы дамыған елдерде білім деңгейі жоғары жастар жұмыспен қамту саласында жақсы нәтижелерге қол жеткізеді, ал табысы төмен және орташа елдерде олар төменгі деңгейдегі білім алғандарға қарағанда жұмыссыз қалу ықтималдығы жоғары. Осы Елдер үшін білім беру мен кәсіптік оқытуға инвестиция аз қайтарымды береді, өйткені лайықты жұмыс орындарын құру Кәсіби құзыреттілік пен дағдыларды ұсынудан артта қалады немесе түлектердің біліктілігі олардың құрылымы бойынша сұранысқа сәйкес келмейді. Команда әлсіз жақтарын атап өтті: халықтың бейресми білім беруге қатысуының төмендігі; бейресми білім берудің төмен сапасы; үздіксіз білім алуға мотивацияның жеткіліксіздігі. Бекіту тобы өз кезегінде: жұмыссыз халықты кәсіптік даярлау және қайта даярлау жүйесінің жұмыс істеуі; "күміс университет" бағдарламасын іске асыру және т. б. сияқты күшті жақтарын атап өтті. Қатысушылар білім беру саласындағы өзекті трендтер саласында тамаша шешендік қабілеттері мен мол білімдерін көрсетті. Пікірсайыс қорытындысы бойынша студенттер дипломдармен және алғыс хаттармен марапатталды.
