Баспасөз құралдары біз туралы
Кәсіби бағдар беру туралы мақалалар
![]() |
Құрметті талапкерлер!
Біздің командамызға қош келдіңіздер! Құрметпен, Экономика және басқару факультетінің деканы ЭБКФ оқу-әдістемелік сұрақтар жөніндегі декан орынбасары |
6В04101 Экономика
6В04102 Менеджмент
6В04105 Мемлекеттік және жергілікті басқару
6В03101 Халықаралық қатынастар
6В04108 Бағалау
6В05201 Экология
6В01402 Дене тәрбиесі және спорт менеджменті Білім беру бағдарламасы
6B11102 Мейрамхана ісі және қонақ үй бизнесі
6B04212 Құқықтану
6В01401 Құқық және экономика негіздері
6В04213 Таможенное дело
6B11101 Туризм
6B10201 Әлеуметтік жұмыс
6В07201 Азық-түлік өнімдерінің технологиясы
6В07502 Стандарттау, сертификаттау және метрология
![]() |
Құрметті талапкерлер! Кешегі талапкерлер университетке түсіп, жаңа «студент» статусын иеленеді. Университеттегідей, біздің факультетімізде де студенттердің жаңа ортаға бейімделуі үшін барлық шаралар жасалынады. Декандар мен бірінші курс кураторлары студенттерде пайда болған барлық сұрақтарға кез келген уақытта жауап беруге дайын. Студенттің оқуына оң әсер тигізу мақсатында, ең бастысы – оның оқуға ынтасын қанағаттандыру үшін, біз әрбіріне жеке көңіл бөлеміз. Деканат студенттердің ата-аналарымен әрқашан байланыс орнатып отырады, оларды балаларының табыстары мен жетістіктері жөнінде хабарлайды.
|
6В04103 Есеп және аудит
6В04104 Қаржы
6B11303 Логистика (салалар бойынша)
6В04106 Маркетинг
6В06101 Ақпараттық жүйелер
6В06102 Есептеу техникасы мен бағдарламалық қамтамасыз ету
6B06103 IT аналитика
![]() |
Құрметті талапкерлер, болашақ студенттер! З.Н. Борбасованың құттықтау сөзі Қашықтықтан оқыту факультеті деканының міндетін атқарушы З.Н. Борбасованың құттықтау сөзі:
|
Сапаны бақылау жүйесі
Білім алу сапасы жоғарғы оқу орнының одан арғы серпінді дамуы үшін стратегиялық шарт жыне оның халықаралық білім алу кеңістігіне интеграциялану факторы болып тағайындалады.
Сонымен қатар, маңызды болып сапа талаптарына сәйкес келетін, жоғарғы білім алу Еуропалық кеңістікпен ұсынылған сұрақ саналады.
Еуропалық ұйымдар арасында көпшілікке мәлім, Еуропалық сапаны басқару қорымен (EFQM) құрастырылған, Еуропалық сапа үлгісі сыйлығы болып табылады. 2003 жылы EFQM үлгісі негізінде қоғамдық секторына EFQM білім алу кеңістігінің үлгісі версиясы ұсынылған.
Салалық үлгінің версиясында EFQM үлгісін қолдану тәжірибесі 20 шақты елдің 150 еуропалық ЖОО-да кепілге салынған. Олар «EFQM Education Community of Practice» атты білім беру бірлестігінің қамқорлығы астында бірлескен.
EFQM үлгісін қолдану құқық береді:
• Ұйымның қазіргі ахуалының байсалды серпінді диагностикалық зерттеу негізінде объективті шынайы бағамын беруге;
• Үлгілі дәрежеге қарағанда менеджмент жүйесінің жетілгендігіне баға беру, жақсартуларды жүргізу мақсатты болатын күшті жақтары мен тұстарын анықтау;
• Жақсы бизнес-тәжірибенің таратылуына мүмкіншілік береді;
• Ұйымда ортақ шешімге келе алуға;
• Барлық стейкхолдерлердің қызығушылықтарын баланстандырады;
• Санаулы себептерден басқа, EFQM үлгісін тәжірибеде қолданатын ұйымдар үлгінің елесті (45%), стратегиялық жоспарлауды (66%) және өзін-өзі бағалауды (80%) құрудағы маңыздылығын белгілейді.
Беріліп отырған үлгі мен жоо ішіндегі сапа менеджмент жүйесінің тиімділік белгілері өзін-өзі бағалауды және жоо іс-әрекетін жақсарту бағыттарын анықтауды жасау үшін қолданылуы мүмкін. Сонымен қатар жоо-на аттестациялық сараптау өткізгендегі сыртқы тексеріске дайындалуға көмектеседі.
Ішкі сапа кепілдемесінің жүйесін құру үшін EFQM үлгісінің қағидаларын қолдану аргументі болып ЖОО-ның инновациялық дамуы мен сапаны жоғарылату іс-әрекетіне бағытталуы саналыды.
1. Нәтижеге бағдарлану |
Бұл барлық акция ұстаушылардың қызығушылықтарына жауап беретін нәтижелерге жету. Тез өзгеретін дүниеде ең күшті ұйымдар оралымдылық, икемділік пен қызығушылық танытқан тараптардың жаңа талаптарына жауап береді. Жетекші компаниялар өз тұтынушыларының, серктерінің, қоғамның қажеттіліктері мен мұқтаждықтарын өлшеп, болжайды, олардың пікірлерін талдап, басқа ұйымдардың тәжірибесін зерттейді. Алынған деректер қысқа, орта және ұзақ мерзімде саясат пен стратегияны жасау, еңгізу және түзету үшін қолданады. |
2. Тұтынушыға бағдарлану |
Бұл тұтынушыға қажетті құндылықты жарату. Жетекші ұйымдар өзінің тұтынушыларының қажеттіліктерін біледі және нақты түсінеді, тұтынушы – тауарлар мен қызметтердің басты төрешісі екенін аңғарады. Жетекші ұйымдар болашақ тұтынушылардың мұқтаждықтарын тиімді болжай алады, олар ертенгі күні барлық болжамдалған қажеттіліктермен қатар жасырын қажеттіліктерін де қанағаттандыру мақсатында бүгін барлығын жасайды. |
3. Көсбасшылық пен мақсаттың әрайымдылығы |
Бұл мақсаттың әрдайымдылығымен бірге айқын және рухтандыратын көсбашсшылық. |
4. Шарттар негізінде басқарудың процесстік әдісі |
Бұл өзара ортақ және өзара тәуелді жүйелер мен процесстер көмегімен ұйымды басқару. |
5. Даму және қызметкерлерді тарту |
Бұл қызметкерлерді дамыту және жетілдіру процесіне тарту барысында жұмыскерлердің үлесін арттыру. Ең жақсы компаниялар қойылған мақсаттарға жету және стратегиялық міндеттерді шешу үшін ұйымның біліктілігі мен кәсіптігін арттыру қажеттілігін түсінеді. Олар бүгін және болашақта ұйымның бәсекелестігін қамтамасыз ету, қолдау және жоғарылату үшін қызметкерлерді өздері таңдап, үйретеді. Жетекші үйымдар өз қызметкерлерінің зияткерлік капиталының маңыздылығын мойындап, ұйымға қажетті олардың білімдерін қолданады. |
6. Үздіксіз үйрену, инновациялар мен жақсару |
Бұл қалыптасқан жағдай мен білімді, инновациялар мен жақсартуларды қолданы, тиімді өзгерістерді жүргізуге деген шақыру. Ең күшті ұйымдар өз және басқалардың тәжірибесі бойынша үздіксіз білім алу процесінде. Олар ішкі және сыртқы бенчмаркингті қолданады, ұйымдасқан білім алуда өзінің қызметкерлерінің білімдерін тартады және қолданады. |
7. Серіктестік байланыстарды дамыту |
Бұл жемісті байланыстарды дамыту және қолдау. Ең жақсы ұйымдар тез өзгеретін өмірде табыс тек сенімді серіктестік байланыстарға ғана тәуелді болатынын түсінеді. Серіктестік қызығушылық танытқан тараптарға құндылықтарды өсіруге көмектеседі. Серіктестік қарым-қатынастар мердігерлермен, тұтынушылармен, сонымен қатар қоғаммен, бәсекелестермен де құрылуы мүмкін, және бұл қарым-қатынастар тараптардың өзара олжагерлігінде пайда болады. |
8. Корпоративті әлеуметтік жауапкершілік |
Бұл құрылым ұйымның қызығушылық танытқан тараптардың қажеттіліктерін түсіну жіне қанағаттандыру үшін құрылады. Ең күшті ұйымдар ашықтық пен қоғам алдында жауапкершілік қағидаттарын ұстанады. Олар әр түрлі әлеуметтік бастамаларды қарастырады және белсенді өткізеді, қоршаған орта экологиясы сұрақтарын шешеді және т.б. Барлық қызығушылық танытқан ашықтығы және жауапкершілігі қоғамның қажеттіліктерін жергілікті түрде де, глобальды түрде де қанағаттандырады. Белсенді ұйымдар тәуекелдіктерді қысқарту мақсаттында өзара ыңғайлы қоғаммен қарым-қатынастарды құру мүмкіндіктерін іздейді, ұйымға деген сенімділік дәрежесін қолдайды және көтереді. Олар өзінің бүгінгі және болашақ қоғаммен қатынасына ықпалын сезініп, өз жағынан келеңсіз ықпалды қысқарту. |
Ішкі аудиторлар тізімі |
||
1 |
Краснощекова Елена Александровна |
Бас аудитор, Стратегиялық даму департаментінің бас маманы |
2 |
Муликова Салтанат Алтаевна |
Стратегиялық даму департаментінің Директоры, п.ғ.д., профессор |
3 |
Балмагамбетова Ляззат Толеуовна |
БСтратегиялық даму департаментінің бас маманы, х.ғ.д., доцент |
4 |
Мамбетерзина Гульнара Кенесовна |
«Экология және бағалау» кафедрасының доценті |
5 |
Ставбуник Елена Анатольевна |
«Экономикалық теорияжәнеМЖБ» кафедрасының мұғалімі, магистр |
6 |
Ибрагимова Марал Саятовна |
«Ақпарат және есеп жүйелері» кафедрасы мұғалімі |
7 |
Билял Балкен Калымкызы |
«Қазақ тілі және Қазақстан мәдениеті» кафедрасының аға оқытушысы |
8 |
Омарова Махабат Толеуовна |
«Жоғарғы математика» кафедрасының аға оқытушысы |
9 |
Садыкова Айгуль Кусаиновна |
«Экология және бағалау» кафедрасының аға оқытушысы |
10 |
Бекишева Шолпан Туруспековна |
«Туризм және майрамхана ісі» кафедрасының оқытушысы |
11 |
Кенешева Гизат Абдильдаевна |
«Экономика және менеджмент» кафедрасының аға оқытушысы |
12 |
Валеева Венера Зиннуровна |
«Маркетинг және логистика» кафедрасының оқытушысы |
13 |
Алексеенко Татьяна Николаевна |
«Туризм және мейрамхана ісі» кафедрасының доценті |
14 |
Маркатаева Гульмира Маратовна |
Стратегиялық даму департаментінің менеджері |
15 |
Дусекеев Канагат Абетович |
«Ақпарат және есеп жүйелері» кафедрасының аға оқытушысы |
16 |
Дуброва Наталья Богдановна |
«Экономикалық байланыстарды құқықтық реттеу» кафедрасының аға оқытушысы |
17 |
Нурпеисова Алма Кабыкешовна |
«Жалпы заңгерлік және арнаулы пәндер» кафедрасының доценті |
18 |
Сясина Оксана Александровна |
«Шетел ел және орыс тілі» кафедрасының аға оқытушысы |
CANQA жобасы
2009 жылдан бастап ҚҚЭУ Темпус CANQA «Орталық Азиялық Сапасының Кепілдемесі мен Аккредитация жүйесі» жобасына қатысады. Жоба 3 жылға есептелген, Орталық Азияның 3 түрлі елінде жүзеге асады: Қазақстан, Қырғызстан, Тәжікстан және 25 әріптестермен байланыстырады. Консорциум құрамына Орталық Азияның 18 мемлекет, "EdNet" білім беру мекемелерінің қауымдастығы, CAMAN қоры, Прогрессивті технологиялар орталығы, сонымен қатар Бельгия, Испания, Франция және Польша университеттері кіреді, одан басқа консорциум қатысушылары болып бельгиялық-голландиялық және испаниялық аккредитация бойынша агенттіктер енеді.
Жобаның басты мақсаты болып жоғарғы білім беретін Орталық Азия елдерінің кепілдеме мен сапа мәдениетінің жүйесін дамыту және еңгізу. Берілген мақсат келесі міндеттерді орындағанда жете алады:
• Орталық Азия білім беру сапасының кепілдемесі бойынша топ сарапшыларын құру мен дамыту;
• Ішкі және сыртқы сапа кепілдемесінің әдістемелік өңдеулер мен нормативті-құқықтық құжаттарының құрылуы мен еңгізілуі;
• Орталық Азияның үш мемлекеті шекарасында жоғарғы білім алуы бірдей жиектемелер мен сапа кепілдемелерінің дамуы үшін әдістемелік негізінің құрылуы;
• Орталық Азияның 3 мемлекетінде сапа кепілдемесі мен аккредитация бойынша Орталықтың құрылуы мен дамуы;
• Консорциум жиегіндегі жоғарғы оқу орындарында қажетті базаның өзін-өзі бағалау және сапаны сырттай бағалау қызметтерінің құрылуы.
Орталық Азиялық жүйесін құру кепілдеме мен аккредитация(CANQA) бойынша жасалады.
ЭКОНОМИКАЛЫҚ ЖӘНЕ ҚҰҚЫҚТЫҚ ЗЕРТТЕУЛЕР ҒЫЛЫМИ-ЗЕРТТЕУ ИНСТИТУТЫ Экономикалық және құқықтық зерттеулер ғылыми-зерттеу институты Қазтұтынуодағы Қарағанды экономикалық университеті ректорының 2010 жылғы 1 қазандағы № 42/1-п бұйрығымен құрылды.
ЭҚЗ ҒЗИ мақсаты - жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімнің барлық деңгейлеріндегі ғылыми қызмет пен оқу процесінің интеграциясы, экономика және құқық саласындағы іргелі және қолданбалы зерттеулердің сапасын арттыру.
ЭҚЗ ғылыми-зерттеу институтының негізгі міндеттері: - университеттің білім беру қызметінің ғылыми-мазмұндық дәрежесінің, түлектерді даярлау сапасын арттыру; - ғылыми-зерттеу жұмыстарын сапалы орындау және университеттің жетекші кафедраларының ғылыми әлеуетін тарта отырып, экономикалық және құқықтық салалардағы аймақтық және республикалық ғылыми-зерттеу бағдарламаларына қатысу; - профессор-оқытушылар құрамының, магистранттар мен студенттердің ғылыми-зерттеу жұмыстарын ұйымдастыруды және олардың ғылыми жетістіктерін, ғылыми-педагогикалық жетістіктерін тәжірибеге енгізу; - кешенді мәселелер бойынша жұмыстарды сәтті орындау, сонымен қатар ғылыми зерттеулердің нәтижелерін сынау мақсатында Қазақстанның және шет елдердің ғылыми-зерттеу институттарымен ынтымақтастық орнату; - халықаралық, университет аралық және университеттік конференцияларды, дөңгелек үстелдерді, жетекші ғалымдар мен қоғам мүшелерін шақырумен экономика және құқықтың өзекті мәселелері бойынша ғылыми семинарларға тарту арқылы университет профессорлық-оқытушылық құрамының ғылыми белсенділігін арттыру; - жоғары импакт-факторлы журналдарда жариялау мүмкіндігін қамтамасыз ету, ғылыми жарияланымдардың сапасын арттыру. ЭҚЗ ғылыми-зерттеу институтының негізгі функциялары: - заң жобалау қызметі (заң жобаларын және өзге де нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу және талқылау бойынша жұмыс топтарына қатысу); - сараптамалық-құқықтық қызмет (басқа нормативтік құқықтық актілердің жобаларына сараптамалық-құқықтық қорытынды дайындау, сондай-ақ қолданыстағы заңдар мен өзге де нормативтік құқықтық актілерге құқықтық сараптама жүргізу); - нормативтік құқықтық актілерге мониторинг жасау және салыстырмалы құқықтық зерттеу; - әлеуметтік-экономикалық дамудың, заң шығарудың және құқықшығармашылықтың өзекті мәселелері бойынша теориялық және қолданбалы зерттеулер жүргізу; - мемлекеттік қызметшілердің құқықтық біліктілігін арттыруға жәрдемдесу; - баспалық қызмет (заңнамаға ғылыми-тәжірибелік түсініктемелер, мерзімді басылымдар, ғылыми мақалалар жинақтары, ғылыми ақпараттар, ғылыми-ақпараттық, ғылыми-практикалық, оқу, монографиялық және экономика мен құқықтың өзекті мәселелері бойынша басқа да жұмыстар шығару) - құқық қорғау және құқық қолдану тиімділігі мәселелерін, құқық бұзушылықтардың туындау себептері мен жағдайларын зерттеу; - экономикалық қызметті құқықтық қамтамасыз ету (құқық және экономика); - экономикадағы нарықтық жағдайды қамтамасыз етудің заңды құралдарын құрастыру; - экономикалық процестерді құқықтық реттеудегі және ұсыныстар әзірлеудегі жеке және қоғамдық мүдделердің арақатынасын зерттеу және талдау; - іргелі және қолданбалы ғылыми зерттеулер жүргізу; - инвестициялық және басқа да әлеуметтік жобаларды әзірлеуге және іске асыруға қатысу; - конференцияларды, симпозиумдарды және басқа форумдарды ұйымдастыру және өткізу; - мәдени-бұқаралық шараларды ұйымдастыру және өткізу; - аналитикалық және әдістемелік материалдарды дайындау; - ғылыми-қолданбалы және келісімшарттық зерттеулерді жүргізу бойынша конкурстар мен тендерлерге қатысу; - Білім және ғылым министрлігінің экономикалық және заң мамандықтары бойынша оқулықтар, монографиялар, оқу құралдарын әзірлеуге арналған тендерлерге қатысу; - ғылымның, білімнің және тәжірибенің өзекті мәселелері бойынша бірлескен бағдарламалар мен жобаларды іздеу және әзірлеу; - Кеден одағына мүше-мемлекеттердің ЖОО жасалған келісімдер аясында кеден одағын құқықтық қолдауды белсендендірудің бірлескен бағдарламаларын іздеу және әзірлеу; - жақын және алыс шетелдердің жетекші ЖОО ынтымақтастық туралы келісімдер мен шарттар әзірлеу және жасасу. Қазақстан Республиқасы Білім және ғылым министрлігінің гранттары бойынша ЭПИ ҒЗИ орындайтын аяқталған іргелі ғылыми зерттеулер «Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің Ғылым комитеті» мемлекеттік мекемесімен 2020 жылғы 12 қарашадағы No267 жасалған келісім шеңберінде «Құқық бұзушылықтарға қарсы іс-қимылдың тиімділігін арттырудағы ситуациялық тәсіл және террористік және экстремистік бағыттағы қылмыстар »тақырыбында жұмыстар жүргізілуде. Іске асыру мерзімі: ұзақтығы - 27 ай (2020 ж. Қазан - 2022 ж. Желтоқсан). Ғылыми кеңесші: ҚарУ Қазтұтынуодағы экономикалық-құқықтық зерттеулер ғылыми-зерттеу институтының бас ғылыми қызметкері, з.ғ.д., профессор Б.М. Нургалиев (Орындаушылар Ханов Т.А., Баширов А.В., Пупышева Т.Н., Инербаева Д.О.). Қазақстан Республикасы Ғылым және жоғары білім министрлігінің Ғылым комитетінің гранты бойынша ЭҚЗ ғылыми-зерттеу институты жүргізіп жатқан іргелі ғылыми зерттеулер: «Қазақстан Республикасы Ғылым және жоғары білім министрлігінің Ғылым комитеті» мемлекеттік мекемесімен 2023 жылғы 03 тамыздағы № 222/2325 жасалған шарт шеңберінде іргелі ғылыми зерттеулер жүргізілуде: Бастамалық ғылыми жобалар:
ЭҚЗ ҒЗИ қызметкерлері:
ЭҚЗ ҒЗИ қызметкерлері туралы ақпарат Сондай-ақ Қазтұтынуодағы Қарағанды университетінің Экономикалық және құқықтық ілімдердің ғылыми зерттеу институты ғылыми- зерттеу жобаларымен айналысады, олар туралы ақпарат «Ғылыми-зерттеу жобалары» бөлімінде егжей-тегжейлі көрсетілген |
«ҚЭУ Жаршысы» журналы: Экономика, Философия, Педагогика, Юриспруденция бағыттары бойынша мақалалар жариялайды.
Пікірсайыс материалдары үшін журналдың беттері әрқашан ашық, сондықтан оның мазмұны міндетті түрде құрылтайшылардың және редакция алқасының көзқарасын көрсетпейді.
«ҚЭУ Жаршысы» журналы тоқсанына бір рет (жылына төрт рет) шығады. Қайта басылған кезде журналға сілтеме жасау міндетті.
Қарауға қабылданған мақалалар бойынша екі апта ішінде оларды жариялаудың әлеуетті мүмкіндіктері туралы мәселе шешіледі. Түпкілікті шешім Редакция алқасының талқылау нәтижелері бойынша қабылданады. Мақалалардың өтуі туралы бүкіл ақпаратты авторлар +7 (7212) 44-16-24 (6523) телефоны бойынша ала алады.
Автор Интернет желісінде Қазтұтынуодағы Қарағанды университеті сайтының «ҚЭУ Жаршысы» бөлімінде, «ҚЭУ Жаршысы» журналында жарияланған, өз мақаласының электронды нұсқасын өтеусіз негізде жаңғыртуға келісім береді. Автор сайтқа шығу мүмкіндігі реттелмегенін түсінуге сүйенеді.
Жариялауға қабылданбаған мақалалар авторларға қайтарылмайды.
Жарияланым үшін қаламақы төлеу қарастырылмаған.
Назар аударыңыз: Автордың «ҚЭУ Жаршысы» жариялау үшін мақаланы беруі ғылыми жарияланымдар әдебінде айтылған ережелер мен талаптарға келісім беру ретінде автоматты түрде қабылданады.
Жариялауға берілетін мақалалар ғылыми жарияланымдар әдебіне сәйкес келуі тиіс:
Авторлар келтірілген фактілердің, дәйексөздердің, экономикалық-статистикалық деректердің, өз аттарының, жағрафиялық атаулардың және өзге де мәліметтердің іріктелімі мен дұрыстығы үшін, сондай-ақ ашық баспасөзде жариялауға арналмаған деректерді пайдаланғаны үшін жауап береді.
Нақты деректерді, бүкіл мәліметтерді, әдебиеттерден алып пайдаланған және өзге де дерек көздерін, сондай-ақ мақалада келтірілетін дәйексөздерді тиісті сілтемелермен растау қажет.
Авторлар жарияланымдарға қойылатын талаптарды сақтауы тиіс.
Түпнұсқа жұмыс ретінде плагиатты табыс етуге және бұрын жарық көрген жарияланымға жол берілмейді.
Редакция алқасының мекен жайы: Қарағанды, Академиялық көшесі,9, Қазтұтынуодағы Қарағанды университеті, 303 каб, т. +7 (7212) 44-16-24 (6564). email: vestnik_keu@mail.ru
МАҚАЛАЛАРДЫ РЕЦЕНЗИЯЛАУ ТӘРТІБІ
ЖАРИЯЛАУ ЭТИКАСЫНА ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР
МАҚАЛАНЫ БЕЗЕНДІРУГЕ ҚОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР
СҒЗЖ - жинақталған теориялық және практикалық базаға және ойлау мен жұмыстың жеке қасиеттеріне сүйене отырып ғылыми сипаттағы материалдарды жинауға, өңдеуге және синтездеуге негізделген университет студенттерінің жүйелі қызметі. Көбінде шығармашылыққа және ғылыми зерттеулерге қабілетті студенттер ҚҚЭУ студенттік ғылыми қоғамдарының мүшелері болып табылады. 2018 жылы СҒҚ мүшелерінің саны 615 студент болды. Қазтұтынуодағы Қарағанды экономикалық университетінің студенттік ғылыми қоғамы (СҒҚ) - бұл ғылыми-зерттеу жұмыстарына қызығушылық танытатын студенттерді біріктіретін ерікті ұйым. Университеттің СҒҚ негізгі мақсаты - білікті кадрларды даярлау сапасын жақсарту, ғылыми әлеуетті сақтау және студенттердің ғылыми шығармашылығын дамыту үшін жағдай жасау т.б. Қазіргі уақытта студенттердің өздері университеттік қана емес, сонымен қатар университет аралық деңгейлерде өтетін көптеген ғылыми және ғылыми пікірталас іс-шараларының бастамашысы болып табылады. Бұндай іс-шараларға ғылыми дөңгелек үстелдер, оқытушылардың қатысуымен семинарлар, ғылымның өзекті мәселелері бойынша пікірталастарды жатқызуға болады
|
№ |
Отырыстардың күн тәртібі |
Өтетін мерзімдері |
Жауапты адамдардың ТАӘ |
1. |
Үйлестіру кеңесінің құрамын жәнежұмыс жоспарын, ҒЗЖ және СҒЗЖ жөніндегі жауапты адамдардың құрамын бекіту |
Қазан 2017ж. |
М.Р.Сихимбаев |
1.1 |
Университет ҒЗЖ мен СҒЗЖ және кафедраларының оқу жылына арналған іс-шараларының жоспарларын қарау |
Т.А.Ханов, Кафедралардың меңгерушілері |
|
1.2 |
«Орталық Азиядағы білім беру хабын дамыту және ғылымды жаңғырту» тұжырымдамасын жүзеге асыру бойынша ұсыныстарды талқылау |
М.Р.Сихимбаев |
|
1.3 |
«Достық» коворкинг-орталығының іс-шаралар жоспарын құру |
Т.А.Ханов. |
|
1.4 |
ҒЗЖ және СҒЗЖ жөніндегі ірі іс-шараларды өткізу мерзімдерін талқылау |
М.Р.Сихимбаев, Т.А.Ханов |
|
2. |
Гранттық, ғылыми-зерттеу жобаларының және аралық бастамашылық тақырыптардың орындалу қорытындыларын шығару |
Қараша 2017ж. |
М.Р.Сихимбаев, А.А.Таубаев, Кафедралардың меңгерушілері |
2.1 |
Конкурстық массаны өткізу мерзімдерін және студенттік инновациялық жобалар конкурсын өткізу мерзімдерін талқылау |
М.Р.Сихимбаев, Т.А.Ханов, Конкурстық комиссияның мүшелері |
|
2.2 |
Университет бөлімшелерінің ҒЗЖ-ға және СҒЗЖ-ға жұмсалатын шығыстарының сметалары |
М.Р.Сихимбаев |
|
3. |
ҒЗЖ бойынша 2017 жылдың есебін талқылау |
Қаңтар 2018ж. |
М.Р.Сихимбаев, Т.А.Ханов, Кафедралардың меңгерушілері |
3.1 |
Университет кафедраларының 2018 жылға арналған ҒЗЖ және СҒЗЖ жоспарларын қарау. |
Т.А.Ханов, Кафедралардың меңгерушілері |
|
3.2 |
Жоғары оқу орнынан кейінгі білім алатын білімгерлердің педагогикалық практикасының/эксперименттік-зерттеу жұмыстарының нәтижелері туралы |
Жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру департаментінің директоры, Бас маман, Кафедралардың меңгерушілері |
КООРДИНАЦИЯЛЫҚ КЕҢЕСІҢІН ҚҮРАМЫ
№ |
Т.А.Ә. |
Қызметі, бөлімшесі |
Сихимбаев М.Р. |
– Ғылыми жұмыс, стратегиялық және инновациялық даму жөніндегі проректор қызметін атқарушы |
|
Ханов Т.А. |
– ЭҚЗ ҒЗИ Директоры |
|
Таубаев А.А. |
– Ғылыми-зерттеу жұмыстарына мониторинг жасау орталығының Директоры |
|
Абдакимова М.Қ. |
– Әлеуметтік жұмыс және әлеуметтік саяси пәндер каф. меңгер. |
|
Абеуова С.Т. |
– Әлемдік экономика және ХҚ каф. меңгер. |
|
Ау Т.И. |
– Жалпы құқықтық пәндер каф. меңгер. |
|
Байкенова Г.Г. |
– Бағалау және экология каф. меңгер. |
|
Весельская Н.Р. |
– Экономикалық қатынастарды құқықтық реттеу каф. меңгер. |
|
Даулетова А.М. |
– Маркетинг және логистика каф. меңгер. |
|
Емелина Н.К. |
– Жоғарғы математика каф. меңгер. |
|
Ертысбаева Г.Н. |
– Шет және орыс тілі каф. меңгер. |
|
Есенбаева Г.А |
– Тауар тану және сертификаттау каф. меңгер. |
|
Жетписбаева М.К. |
– Экономикалық теория және ХЭ каф. меңгер. |
|
Кабатаева К.Т. |
– Қазақ тілі және Қазақстан мәдениеті каф. меңгер. |
|
Мадиева Қ.С. |
– Бухгалтерлік есеп және аудит каф. меңгер. |
|
Мусатаева А.А. |
– Экономика және менеджмент каф. меңгер. |
|
Матаева Б.Т. |
– Туризм және МІ каф. меңгер. |
|
Омарова Ш.Е. |
– АЕЖ каф. меңгер. |
|
Сембеков А.К. |
– Қаржы, салық салу және сақтандыру каф. меңгер. |
|
Талимова Л.А. |
– Банк ісі каф. меңгер. |
|
Легостаева А.А. |
– ЖҚБД директоры |
|
Тен Т.Л. |
– ШЫҰУ бағдарламасын үйлестірушісі |
|
Бокенчин К.К. |
– Жас ғалымдар кеңесінің төрағасы |
|
Сыздык Б.К. |
– Университеттің СҒЗЖ бойынша жауапты |
|
Клишина Е.А. |
– ЭҚЗ ҒЗИ кіші ғылыми қызметкері (кеңес хатшысы) |