Вестники КЭУ 2013

Автор:Administrator. Жарияланған күні:06 Желтоқсан 2013.

Пример оформления Списка литературы

Автор:Administrator. Жарияланған күні:03 Желтоқсан 2013.

1. Татаркин А.И. Экономика региона на пути стабилизации / под ред. А.И. Татаркина. – Екатеринбург: ИЭУрО РАН, 2002. – 444 c.

2. Пузанков Д.В., Рябов В.Ф., Мамонтов А.Н. Система стратегического планирования развития университета // Университетское управление: практика и анализ. – 2002. – № 2(21). – C. 27-36.

3. Закон Республики Казахстан от 19 января 2011 года № 395-IV 3РК «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные Школы» и «Назарбаев Фонд». – Режим доступа: http://www.kazpravda.kz/_pdf/jan11/260111.

Пример оформления таблиц

Автор:Administrator. Жарияланған күні:03 Желтоқсан 2013.

Таблица 1 – Данные производительности труда в добывающей и обрабатывающей промышленности Казахстана

Пример оформления ссылок

Автор:Administrator. Жарияланған күні:03 Желтоқсан 2013.

«Далее по результатам анализа планов по тематическим направлениям и планов факультетов составляются проекты плана на следующий планируемый период» [22, с.34].

УДК 378(574)

Автор:Administrator. Жарияланған күні:03 Желтоқсан 2013.

УДК 378(574)

(абзацный отступ)

Андрей ИВАНОВ, доктор философских наук, профессор, Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, 100009, Республика Казахстан, г. Караганда, ул. Академическая, 9, ivanov@mail.ru, +77212441578

КОНФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ В ЭПОХУ МОДЕРНА

Данная статья рассматривает основные аспекты развития конфессиональной идентичности в эпоху модерна. Особое внимание уделяется неоднозначности оценок «секулярной эпохи» и последствий, созданного ею секулярного проекта для религиозной идентичности эпохи постмодерна.  

Ключевые слова: секуляризация, конфессия, идентичность.

(абзацный отступ)

В статье рассмотрены теоретические и практические вопросы развития на современном этапе интеграционных форм сетевого взаимодействия университетов в инновационной сфере. Установлено, что участие Карагандинского экономического университета Казпотребсоюза в сетевых образовательных и научных консорциумах позволяет значительно расширить круг партнеров и спектр возможностей для активизации научно-инновационной деятельности в перспективе.

Ключевые слова: научно-инновационный потенциал университета, интеграция науки и высшего образования, сетевой университет.

(абзацный отступ)

Андрей ИВАНОВфилософия ғылымдарының докторы, профессор, Қазтұтынуодағы Қарағанды экономикалық университеті, 100009,Қазақстан республикасы, Қарағанды қ., Академическая көш., 9, ivanov@mail.ru, +77212441578

МОДЕРН ЗАМАНЫНДАҒЫ КОНФЕССИЯЛЫҚ БІРДЕЙЛІК

Аталмыш мақала модерн заманындағы конфессиялық бірдейліктің даму негізгі аспектілерін қарастырады. «Секулярлық заманды» және постмодерн заманының бірдейлігі үшін онымен жасалған жобаның салдарын бағалаудың бір мәнді еместігіне баса назар аударылады.

Түйінді сөздер: секуляризация, конфессия, бірдейлік.

(абзацный отступ)

Andrei IVANOV, Doctor of Philosophy, professorSingular professor
Plural professors,Karaganda Economic University of Kazpotrebsoyuz, 100009, Republic of Kazakhstan, Karaganda, Akademicheskaya str. 9, ivanov@mail.ru, +77212441578

CONFESSIONAL IDENTITY DURING THE MODERN ERA

The main aspects of development of confessional identity during a modern era are studies in the manuscript. The special attention is paid to ambiguousness of «Secular era» estimation and the consequences of the secular project for religious identity of the postmodern.

Keywords: secularization, confession, identity.

(два абзацных отступа)

Текст статьи

(один абзацный отступа)

Список литературы:

(без абзацного отступа)

Цели в области качества

Автор:Administrator. Жарияланған күні:21 Қазан 2013.

Қашықтықтан оқыту

Автор:Administrator. Жарияланған күні:05 Желтоқсан 2012.

Стратегиялық даму департаменті

Автор:Administrator. Жарияланған күні:21 Қараша 2012.

Глазунова Светлана Борисовна

Стратегиялық даму департаментінің директоры

Департамент ҚР ҰӘҚ білім беру саясатына сәйкес университетті дамытудың стратегиялық бағыттарын айқындайды, университет түлектерінің жұмысқа орналасуына мониторингпен және жәрдемдесумен айналысады, университеттің және білім беру бағдарламаларының әлемдік және ұлттық рейтингтерге қатысуын үйлестіреді, әлеуметтанулық зерттеулерді ұйымдастырады және жүргізеді, университет сайтын ресімдеудің жалпы тұжырымдамасын әзірлейді.

Департамент құрамына кіреді

Ресурстық орталық-жетекшісі Ж. Е. Сағитова

Департаментке университетті әлемдік және ұлттық рейтингтерде орналастыру мәселелері бойынша, білім алушылардың, оқытушылардың әлеуметтік сауалнамаларының нәтижелері, түлектерді жұмысқа орналастыру, университет сайтында ақпаратты орналастыру, университет пен ПОҚ қызметінің нәтижелілігін бағалау бойынша статистикалық мәліметтер алу үшін жүгінуге болады.

Байланыс: Академическая көшесі, 9

№ 260 кабинет,

Тел.: +7 7212 44-16-24 (доб. 6507)

e-mail: s.glazunova@keu.kz

№ 107 кабинет,

Тел.: +7 7212 44-16-58 (Ресурстық орталық

Шетелдік студент үшін

Автор:Administrator. Жарияланған күні:13 Шілде 2012.

Қатыса алатындар:

- бакалаврлар - 2-4 курс

- магистранттар - 1 курс

- докторанттар - 1-2 курс

- GPA 3.0-ден төмен емес

Қаржы шарттары:

- оқыту ақысыз түрде жүзеге асырылады;

- шығындар қатысушылардың өздері есебінен: оның ішінде тұру шығындары, көлік шығындары, виза және медициналық сақтандыру.

Құжаттар тізімі:

-Паспорттың түрлі-түсті көшірмесі (нотариалды куәландырылған аударма);

-Сертификат немесе диплом (түпнұсқа), (нотариалды куәландырылған көшірме және аударма);

-Академиялық оқу жоспары;

- №6, №7 және №8 қосымшалары (құжаттар халықаралық бөлімде беріледі);

- фотосуреттер 3х4 - 4 дана;

- Медициналық анықтама

Университетке келгеннен кейін барлық құжаттардың түпнұсқалары Халықаралық бағдарламалар мен жобалар және академиялық ұтқырлық орталығына (268 каб.) тапсырылуы керек. Сондай-ақ, құжаттардың сканерленген көшірмелерін электронды поштаға жіберу қажет: ippam@keu.kz тақырып жолында аты-жөні мен бағытын көрсетіңіз).

Шетел азаматтарының Қазақстан Республикасында болу ережелері:

Тіркеу және визалық қолдау

Шетелдіктердің келу, болу және кету ережелері: http://egov.kz/cms/ru/articles/exit-entry_of_foreign_nationals

Қазақстандағы шетелдік елшіліктер мен консулдықтар: http://www.kazakhstan.orexca.com/rus/embassies_in_kazakhstan.shtml

Шет елдердегі Қазақстан Республикасының елшіліктері мен консулдықтары: http://www.kazakhstan.orexca.com/rus/kazakhstan_embassy.shtml

Қазақстан Республикасының визаларын беру, сондай-ақ олардың қолданылу мерзімдерін ұзарту және қысқарту ережелері: http://mfa.gov.kz/ru/content-view/pravila-oformlenia-priglasenij-soglasovania-priglasenij-na-vezd-inostrancev-i-lic-bez-grazdanstva-v-respubliku-kazahstan-vydaci-annulirovania-vosstanovlenia-viz-respubliki-kazahstan-a-takze-prodlenia-i-sokrasenia-srokov-ih-dejstvia

Қазақстан Республикасының басқа мемлекеттермен визалық режимі: http://mfa.gov.kz/ru/hague/content-view/vizovyj-rezim-rk-s-drugimi-gosudarstvami-11

(Вложение) Тіркеме:

Ағылшын тілінде оқытылатын пәндер

Қазтұтынуодағы Қарағанды экономикалық университетінің профессорлық-оқытушылық құрамы мен қызметкерлерінің ұтқырлығы - білімді байыту, бірлескен ғылыми-зерттеу және оқу бағдарламаларын жүзеге асыру, шетелдік университеттерде тағылымдамаларға қатысу, басқа елдердің мәдени қауымдастықтарымен танысу және т.б. мақсатымен университеттің халықаралық және білім беру қызметінің маңызды бағыттарының бірі.

Университеттің өткізетін халықаралық немесе алмасу бағдарламаларына оқытушы немесе қызметкердің қатысуы деканмен, тиісті кафедра меңгерушісімен келісіліп, университет ректорымен бекітіледі.

• Erasmus+ бағдарламасы https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_en

Erasmus+ - бұл 2014 жылы басталған және 2020 жылға дейін жалғасатын білім беру, оқыту, жастар және спорт бойынша Еуропалық Одақтың бағдарламасы. Erasmus+ университеттердің академиялық және әкімшілік қызметкерлеріне, соның ішінде Еуропалық Одақтың қаржылық қолдауына мүмкіндік береді. Оқу мүмкіндіктері оқытушылар үшін де, университеттің әкімшілік қызметкерлері үшін де қарастырылған.

Қызығушылық танытқан қызметкерлер өтінім беру кезінде қабылдаған университетте өздерінің бағдарламаларын келісуі керек. Ұтқырлық туралы келісімге ұтқырлық кезеңі басталғанға дейін үш жақта қол қойылады (жоғары оқу орнына қабылдайтын және жіберетін, қатысушы). Мұғалімдердің ұтқырлығы аптасына 8 сағаттан тұрады.

• «Болашак» халықаралық стипендиясы https://www.bolashak.gov.kz/

• Full Bright бағдарламасы https://eca.state.gov/fulbright/country/kazakhstan

• DAAD – Германияның академиялық алмасу қызметі http://www.daad.kz/ru/

• MEVLANA академиялық алмасу бағдарламасы http://www.yok.gov.tr/web/mevlana

Стипендиялық бағдарламасы арқылы MEVLANA алмасу бағдарламасы университет оқытушыларына және серіктес түрік университеттеріне 1-6 апта ішінде өзара академиялық ұтқырлықты жүзеге асыруға көмектеседі.

Мұғалімдер үшін MEVLANA стипендиясы жолына кететін шығындарды өтейді, сонымен қатар ғылыми атағына байланысты 1 аптадан - 3 айға дейін күнделікті стипендия ұсынады.

Өтінімдерді беруге қатысты барлық сұрақтар бойынша ХБЖАҰО 268 каб. хабарласыңыз.

Тел. +7 (7172) 44-16-12 (вн.141), e-mail: ippam@keu.kz

Видео канал КЭУК

Автор:Administrator. Жарияланған күні:12 Сәуір 2012.