ҒЫЛЫМИ ҒЫЛЫМИ-ЗЕРТТЕУ ЖОБАЛАРЫ

Автор:Administrator. Жарияланған күні:23 Қыркүйек 2016.

Attachments:
1 ПАСПОРТ ТЕМЫ Казахский язык 2015-2017.doc	25 kB
10 ПАСПОРТ ТЕМЫ 2015-2015 Таубаев АА Нац.иннов.системы.docx	18 kB
11 ПАСПОРТ ТЕМЫ Талимова Л А 2015-2017 по гранту.doc	28 kB
2 ПАСПОРТ ТЕМЫ 2015-2015 Даулетова А М.docx	18 kB
3 ПАСПОРТ ТЕМЫ 2015-2015 Таубаев АА Моделирование.docx	19 kB
4 ПАСПОРТ ТЕМЫ Абдраимова Г К 2015-2017.docx	17 kB
5 ПАСПОРТ ТЕМЫ 2015-2017 Балгимбеков.docx	18 kB
6 ПАСПОРТ ТЕМЫ 2015-2017 Лукпанова Ж О.docx	18 kB
7 ПАСПОРТ ТЕМЫ 2015-2017 Садуов.docx	17 kB
8 ПАСПОРТ ТЕМЫ 2015-2017 Сембеков А К.docx	18 kB
9 ПАСПОРТ ТЕМЫ Минжанов 2015-2017 по гранту.doc	25 kB

ҚҚЭУ Академиялық Күнтібесі

Автор:Administrator. Жарияланған күні:29 Тамыз 2016.

Attachments:
Академический календарь каз.pdf	254 kB

Докторанттардың құқықтары мен міндеттері

Автор:Administrator. Жарияланған күні:05 Шілде 2016.

ҚҚЭУ докторантының құқығы бар:
• мемлекеттік білім беру стандарттары шеңберінде оқу;
• компьютерлік кластарда, жаңа технологиялар мен қашықтықтан оқыту зертхана кабинеттерімен, оқу сыныптарымен, кітапханамен қолдану;
• конференцияларда, кафедраның ғылыми-зерттеу жұмысында қатысуға, онда жұмысын жариялауға;
• ғылыми-зерттеу жұмыстарына және ҚҚЭУ-дің қоғамдық өмірге белсенді қатысқаны үшін және оқу жетістіктеріне, моральдық және материалдық мадақталуға;
• ЖОО әкімшілігінің бұйрықтары мен қаулыларын белгіленген заңнамалық тәртіптеріне сай шағымдануға;
• әскери қызметтен мерзімін ұзарту;
• дәлелді себеппен академиялық демалысқа шығу;
• жоғары сапалы білім беру қызметін алуға;
• докторантура білім беру бағдарламасының мазмұнына қатысты,
толыққанды ақпарат алуға;
• университете оқитынын растайтын анықтаманы алып, сұраныс түскен
орынға ұсыну;
• университет оқуын куәландыратын жоғалған құжаттар көшірмелерін алуға;
• басқа қалалардан келген докторанттарға - жатақханаға тіркелу;
• медициналық қызметтерге;
• университет әкімшілігінің барлық деңгейдегі өкілдерімен кездесу және
консультациялар алуға.

ҚҚЭУ докторанты міндетті:
• таңдаған мамандығы бойынша жүйелі және терең теориялық білімдер мен
практикалық дағдыларды меңгеру;
• өзіндік жұмыста көзделген әр түрлі жұмыс түрлерін уақытанда орындау;
• өнегелі, моральді және этикалық ережені сақтау;
• университет корпусында және оқу аудиторияларында тазалық пен тәртіп
сақтауға, университет мүлкіне ұқыпты болуға;
• жатақханада тұру ережелерін сақтауға;
• ҚЭУ-дің құндылықтары мен басымдықтарына ортақтасуға;
• ҚЭУ-дің оң имиджіне қамын жеу;
• университеттің профессорлық-оқытушылары мен қызметкерлерін
құрметтеу;
• эпидемиологиялық жағдайды болдырмау мақсатында туберкулез және
басқа да ауыр аурулар кезінде жедел университетінің әкімшілігіне хабардар
етуге;
• оқыту пәндерін, университеттің ішкі ережелері мен жарғысын сақтауға;
• докторантурадағы оқуды стационарлық емделуге жату себебіне байланысты
және төтенше мінезді уақиға туындауға байланысты (табиғи апаттар, жазатайым оқиғалар және т.б.) және басқа да дәлелді себептермен өткізу жағдайында, докторант немесе оның туыстары бір тәулік ішінде Университетке оқиға жайлы кез келген тәсілмен (телефон арқылы, телеграф және т.б.) осы фактіні растайтын құжаттарды берумен, үш күн ішінде қамтамасыз ету қажет.

Оқуға түсер кездегі құжаттар тізімі

Автор:Administrator. Жарияланған күні:05 Шілде 2016.

Attachments:
8D04102-«Мемлекеттік және жергілікті басқару» мамандығына түсуге арналған емтиханының бағдарламасы - 2019.pdf	627 kB
8D070-«Экономика» мамандығына түсуге арналған емтиханының бағдарламасы - 2019.pdf	409 kB
D072-«Менеджмент» мамандығына түсуге арналған емтиханының бағдарламасы - 2019.pdf	213 kB

• Ұйымның жетекшісінің атына өтініш (орында толтырылады)
• Отандық немесе шетелдік ғылыми кеңесшімен болжанып, келісілген жоспарланып отырған диссертациялық зерттеудің негіздемесі
• Жоғары оқу орынын бітіргені туралы құжат (түпнұсқа, көшірме)
• TOEFL, IELTS, DSH, TestDaf-Prufung, TFI, DELF, DALF, TCF бағдарламалары бойынша тест тапсырғаны туралы сертификат (түпнұсқа, көшірме) (болған жағдайда)
• Мамандар есебі бойынша жеке іс-қағазы және еңбек қызметін дәлелдейтін құжат (еңбек кітапшалары бар тұлғалар үшін)
• 3x4 см үлгісіндегі 6 дана фотосурет
• 086-У үлгісіндегі медициналық анықтама
• Жеке төлқұжаты мен паспорты (түпнұсқа, көшірме)
• Ғылыми және ғылыми-әдістемелік жұмыстарының тізімі (болған жағдайда)
• Құжат тігілетін мұқаба
• 2 конверт

Магистратураға түсетін талапкерлер шетел тілдері және мамандығы бойынша оқуға түсу емтихандарын тапсырады.

Магистратураға түсу бойынша сұрақтар болса, Сіз ҚЭУ Жоғары оқу орнынан кейінгі және қосымша білім беру департаментіне жүгіне аласыз. (264каб.)
тел. 44-15-88, 44-16-24, 44-16-34 (қос. 199)
e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.

Аккредиттеу

Автор:Administrator. Жарияланған күні:16 Маусым 2016.

Білім сапасын қамтамасыздандыру бойынша тәуелсіз агенттігі (IQAA)

Институционалдық аккредитация

Қолданыстағы аккредиттеу

ҚАЗТҰТЫНУОДАҒЫ ҚАРАҒАНДЫ УНИВЕРСИТЕТІНІҢ АККРЕДИТТЕЛГЕН БІЛІМ БЕРУ БАҒДАРЛАМАЛАРЫНЫІ РЕЕСТРІ

№	ББ шифры және атауы	Акаредиттеу агенттігі	Сертификат №	Аккредиттеудің жарамдылық мерзімі
1	6B04111 Жобалық-инновациялық менеджмент	НАОКО	IS-A №0028	27.07.2020– 26.07.2025
2	6B04102 Менеджмент	НАОКО	SA-A № 0237/1	30.04.2022 – 29.04.2029
3	6B06101 Ақпараттық жүйелер	НАОКО	SA-A № 0268/1	01.04.2023-31.03.2028
4	6B01402 Дене шынықтыру және спорттық менеджмент	НАОКО	IS-A №0028	27.07.2020– 26.07.2025
5	6B05201 Экология	НАОКО	SA-A № 0237/2	30.04.2022 – 29.04.2027
6	6B01401 Құқық негіздері және экономика	НАОКО	SA-A № 0237/2	30.04.2022 – 29.04.2027
7	6B04108 Бағалау	НАОКО	SA №0175/1	23.12.2019– 20.12.2024
8	6B04107 Әлемдік экономика	НАОКО	SA №0175/1	23.12.2019– 20.12.2024
9	6B03101 Халықаралық қатынастар	НАОКО	SA-А №0299/5	30.03.2024 – 29.03.2029
10	6B04103 Есеп және аудит	НАОКО	SA-A № 0237/1	30.04.2022 – 29.04.2029
11	6B11101 Туризм	НАОКО	SA-А №0299/4	30.03.2024 – 29.03.2029
12	6B06103 IT-аналитика	НАОКО	IS-A №0028	27.07.2020– 26.07.2025
13	6B11102 Мейрамхана ісі және қонақ үй бизнесі	НАОКО	SA №0175/1	23.12.2019– 20.12.2024
14	6B11303 Логистика	НАОКО	SA-A № 0237/2	30.04.2022 – 29.04.2027
15	6B04212 Құқықтану	НАОКО	SA-А №0299/1	30.03.2024 – 29.03.2029
16	6B04104 Қаржы	НАОКО	SA-A № 0237/1	30.04.2022 – 29.04.2029
17	6B10201 Әлеуметтік жұмыс	НАОКО	SA №0175/1	23.12.2019– 20.12.2024
18	6B04105 Мемлекеттік және жергілікті басқару	НАОКО	SA-А №0299/3	30.03.2024 – 29.03.2029
19	6B06102 Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету	НАОКО	SA №0175/1	23.12.2019– 20.12.2024
20	6B04106 Маркетинг	НАОКО	SA-A № 0268/1	01.04.2023-31.03.2028
21	6B04101 Экономика	НАОКО	SA-А №0299/2	30.03.2024 – 29.03.2029
22	6B07502 Стандарттау, сертификаттау және метрология (салалар бойынша)	НАОКО	SA-A № 0268/1	01.04.2023-31.03.2028
23	6B07201 Тамақ өнімдерінің технологиясы	НАОКО	SA №0175/1	23.12.2019– 20.12.2024
24	6B04213 Кеден ісі	НАОКО	SA №0150/1	01.04.2019 – 29.03.2024
25	6B04214 Сот және құқық қорғау қызметі	НАОКО	IS-A №0032	22.05.2021 - 21.05.2026
26	6В03102 - Психология және білім берудегі менеджмент	НАОКО	IS-A № 0064	01.04.2023 – 31.03.2028
27	7M11101 (7M11102) Туризм	НАОКО	SA-А №0299/4	30.03.2024 – 29.03.2029
28	7M07201 (7M07202 ) Азық-түлік өнімдерінің технологиясы	НАОКО	SA №0175/2	23.12.2019– 20.12.2024
29	7M04106 (7M04105) Менеджмент	НАОКО	SA-A № 0237/3	30.04.2022 – 29.04.2029
30	7M04201 (7M04202) Құқықтану	НАОКО	SA-А №0299/1	30.03.2024 – 29.03.2029
31	7M06101 (7M06102) Ақпараттық жүйелер	НАОКО	SA-A № 0268/2	01.04.2023-31.03.2028
32	7M07501 (7M07502) Стандарттау және сертификаттау	НАОКО	SA-A № 0268/2	01.04.2023-31.03.2028
33	7M04111 (7M04112) Маркетинг	НАОКО	SA-A № 0268/2	01.04.2023-31.03.2028
34	7M04107 (7M04108) Есеп және аудит	НАОКО	SA-A № 0237/3	30.04.2022 – 29.04.2029
35	7M04113 (7M04114) Бағалау	НАОКО	SA №0175/2	23.12.2019– 20.12.2024
36	7M04109 (7M04110) Қаржы	НАОКО	SA-A № 0237/3	30.04.2022 – 29.04.2029
37	7M04103 (7M04104) Мемлекеттік және жергілікті басқару	НАОКО	SA-А №0299/3	30.03.2024 – 29.03.2029
38	7M04101 (7M04102) Экономика	НАОКО	SA-А №0299/2	30.03.2024 – 29.03.2029
39	7M04203 (7M04204) Кеден ісі	НАОКО	SA №0150/3	01.04.2019 – 29.03.2024
40	8D04103 Мемлекеттік және жергілікті басқару PhD	НАОКО	SA-A № 0237/4	30.04.2022 – 29.04.2027
41	8D04101 Экономика PhD	НАОКО	SA-A № 0237/4	30.04.2022 – 29.04.2027

Attachments:
аккредиттеу сертификаттары.rar	12185 kB

Бұрын алынған аккредиттеу

Программа Менеджмент Вена 2012г	Свидетельство о спец.аккред. от 01.04.14г	Свидетельство об институциональной аккред.от 04.05.13г	Специализированная аккредитация 2017г.
Программа УА Вена 2012г	Свидетельство о спец.аккред. ИС от 20.06.13г	Свидетельство об институциональной аккред.от 29.12.09г
Программа Финансы Вена 2012г	Свидетельство о спец.аккред. МК от 20.06.13г	Свидетельство об институциональной аккред.от 29.12.14
	Свидетельство о спец.аккред. от 20.06.13г
	Свидетельство о спец.аккред. от 24.01.15г

Жетістіктер

Автор:Administrator. Жарияланған күні:13 Мамыр 2016.

2020kz

Ішкі академиялық ұтқырлық

Автор:Administrator. Жарияланған күні:03 Мамыр 2016.

АКАДЕМИЯЛЫҚ ҰТҚЫРЛЫҚ ДЕГЕНІМІЗ?

Академиялық ұтқырлық – бұл білім алушының немесе зерттеуші-оқытушылардың белгілі бір академиялық кезеңге(оқу немесе өндірістік практиканы қоса алғанда), негізінен, семестрге немесе оқу жылына басқа оқу орнына(ел ішінде немесе шет елде) оқу немесе зерттеулер жүргізу үшін, өз ЖОО-сында кредиттер түрінде игерген білім беру бағдарламаларын міндетті қайта есептеумен орын ауыстыруы.

Сыртқы(халықаралық) және ішкі(ұлттық) академиялық ұтқырлық бар.

Сыртқы академиялық ұтқырлық бұл - білім алушының шет елдегі ЖОО-ларда оқуы, сондай-ақ зерттеуші-оқытушылардың шет елдік білім беру немесе ғылыми мекемелерінде жұмыс жасауы.

Ішкі академиялық ұтқырлық бұл - білім алушылардың жетекші қазақстандық ЖОО-ларда оқуы, сондай-ақ зерттеуші-оқытушылардың қазақстандық жетекші ЖОО-ларда жұмыс жасауы.

Ішкі(Қазақстан ішіндегі) академиялық ұтқырлық – бұл білім алушылардың, зерттеуші-оқытушылардың оқу үшін немесе зерттеу жүргізу үшін белгілі бір кезеңде: семестр немесе оқу жылына, игерілген білім бағдарламаларын өз ЖОО-сында кредиттер түрінде міндетті қайта есептеумен немесе оқуын жалғастыру үшін Қазақстанның басқа жоғары оқу орнына орын ауыстыруы.

Ішкі академиялық ұтқырлық бағдарламасына қатысу үшін қандай құжаттар қажет?

Ішкі академиялық ұтқырлық бойынша құжаттар шақырушы тараптың талап-тілектерін ескере отырып дайындалады. Міндетті құжаттар болып мыналар саналады:

1) Білім алушының өтініші;

2)Білім алушының келісімі;

4) Үшжақты шарт;

5) Ұсыным хат(деканның, кафедра меңгерушісінің, куратордың қойылған қолымен);

6) Транскрипт;

7) Жеке оқу жоспары;

8) Медициналық анықтама (№086У үлгідегі);

9) жеке бас куәлігінің 2 көшірмесі;

10) 2 фото (өлшемі3*4);

11) 2 файл.

Академиялық ұтқырлық мәселелері бойынша хабарласуға болады:

Сыртқы академиялық ұтқырлық –

Халықаралық бағдарламалар және жобалар Орталығы Шукушева Елена Викторовна,

каб.268, тел. 44-16-34 (ішкі141).

Ішкі академиялық ұтқырлық - Академиялық даму департаменті

Укубаева Альфия Шайкисламовна, каб.391,тел.44-16-34 (ішкі.138).

ЖОБА 561603-EPP-1-2015-1-DE-EPPKA2-CBHE-JP ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТІ ДАМЫТУ ЖƏНЕ ЖҰМЫСҚА ОРНАЛАСТЫРУ ОРТАЛЫҚТАРЫН ҚҰРУ (Complete)

Автор:Administrator. Жарияланған күні:18 Сәуір 2016.

Контент Консорциум Шаралар

Жоба мақсаты:
Болон үрдісінің соңғы құжаттарындағы ұсыныстарға сай - тұлғалық-бағдарланған құзыреттіліктерді қалыптастыру арқылы, жоба түлектердің жұмысқа орналастырылуын жоғарлатуға бағдарланған.

Жоба мақсаттары:
- әріптес-мемлекеттердегі жоо-да, мемлекеттің еңбек нарығының, экономикалық және әлеуметтік-мәдени даму ерекшеліктерін есептей отырып құзыреттіліктің белсенді модельн енгізу;
- барлық мүдделі жақтардың және мақсаттық топтардың қызығушылықтарын есептейтін түлектерді жұмысқа орналастырудағы көмек көрсету және құзыреттіліктерді дамыту бойынша орталықтарды құру (CCED) және тұжырымдаманы әзірлеу;
- әртүрлі мақсаттық топтарға бағдарланған құралдарды және модульдерді әзірлеу бойынша тренингтерді өткізу;
- әріптес-мемлекеттердің білім берушілік ортасында түлектерді жұмысқа орналастырудағы көмек көрсету және құзыреттіліктерді дамыту бойынша орталықтарды (CCED) тарату.

Жоба нәтижесі:
Жобаның мақсаттары және тапсырмалары тиесілі жұмыс пакетімен шектелген келесі нәтижелерге қол жеткізуге бағдарланған.

- Шарттарды талдау
Ресейде және Қазақстанда түлектердің жұмысқа орналастырылуы бойынша ұлттық аналитикалық баяндамалар, сонымен қоса әріптес-жоо-ң осы мәселеге қатысты университеттік баяндамалар, ұлтты және түлектердің жұмысқа орналасуға қабілеттілігін зерттеу;

- Орталықтардың тұжырымдамаларын әзірлеу
түлектерді жұмысқа орналастырудағы көмек көрсету және құзыреттіліктерді дамыту бойынша орталықтардың (CCED) университеттік тұжырымдамалары, әртүрлі мақсаттық топтарға арналған құзыреттілік модельдер, материалдар, модульдер және оқыту бағдарламалары, әріптес-жоо-ң қызметкерлері үшін біліктілікті арттыру бағдарламалары.

- Орталықтарды құрастыру және сынақ жүргізу
Ресей және Қазақстанның әріптес-жоо-да түлектерді жұмысқа орналастырудағы көмек көрсету және құзыреттіліктерді дамыту бойынша орталықтарды (CCED) құру және қызмет көрсетуі;

- Сапаны қамтамасыз ету
ішкі есептер, жоспарлар және сапаны бағалау, жобалық жұмысты басқару және сапа өлшемдері;

- Нәтижелелерді тарату
материалдар, құралдар, Жоба және оның нәтижелелері туралы ақпаратты тарату бойынша жоспарлар;

- Жобаны басқару
ішкі есептер және Жоба бойынша кездесулер;

Жоба консорциумы

1. Қолданбалы ғылымдар университеті Билефельд қаласы, Германия
2. Кәсіби білім беру, тұрғындарды жұмыспен қамту және әлеуметтік саясат институты, Германия.
3. Технологиялық институт Пиреус қаласы, Греция
4. Марибор университеті, Словения
5. Дон мемлекеттік техникалық университеті, Ресей
6. Мәскеу мемлекеттік геодезия және картография университеті, Ресей
7. Воронеж мемлекеттік университеті, Ресей
8. Тюмен индустриалдық университеті, Ресей
9. Перьм мемлекеттік университеті, Ресей
10. Қазтұтынуодағы Қарағанды экономикалық университеті, Қазақстан
11. Нархоз университеті, Қазақстан
12. Шәкәрім атындағы мемлекеттік университет Семей қаласы, Қазақстан

Берілген материалдардың мазмұны авторлардың жауапкершілігі болып табылады және Еуропалық Комиссияның көзқарасын білдірмейді. Комиссия берілген мақаладағы материалдардың қолдануына ещқандай жауапкершілік алмайды.

СТУДЕНТТІҢ АНЫҚТАМАЛЫҚ - БАҒДАРШАМЫ

Автор:Administrator. Жарияланған күні:16 Ақпан 2016.

Attachments:
АНЫҚТАМАЛЫҚ - ЖОЛ КӨРСЕТКІШІ 2023-2024.pdf	1208 kB

Факультет жетекшілері

Автор:Administrator. Жарияланған күні:20 Қараша 2015.

Қашықтықтан оқыту факультет деканының міндетін атқарушы Борбасова Зияда Назибекқызы, экономика ғылымдарының докторы, профессор
2008-2012 жж. – ҚҚЭУ маркетинг және туризм кафедрасының меңгерушісі
2012 - 2017 жж. – Жаңа экономика және жүйелік таңдау ғылыми-зерттеу институтының директор орынбасары
2018 ж. – қашықтықтан оқыту факультетінің деканы
«ҮЗДІК ОҚЫТУШЫ – 2010» ҚР БҒМ мемлекеттік грант иегеріҚЭУ "Жыл адамы -2010" сыйлығының лауреаты», Үздік ғалым – 2015 ж.

ҒЫЛЫМИ ҒЫЛЫМИ-ЗЕРТТЕУ ЖОБАЛАРЫ

RESEARCH TOPICS AND PROJECTS GRANT ACCORDING TO GRANT OF THE MES RK

ҚҚЭУ Академиялық Күнтібесі

Докторанттардың құқықтары мен міндеттері

Оқуға түсер кездегі құжаттар тізімі

Аккредиттеу

Жетістіктер

Ішкі академиялық ұтқырлық

ЖОБА 561603-EPP-1-2015-1-DE-EPPKA2-CBHE-JP ҚҰЗЫРЕТТІЛІКТІ ДАМЫТУ ЖƏНЕ ЖҰМЫСҚА ОРНАЛАСТЫРУ ОРТАЛЫҚТАРЫН ҚҰРУ (Complete)

СТУДЕНТТІҢ АНЫҚТАМАЛЫҚ - БАҒДАРШАМЫ

Факультет жетекшілері

ТАЛАПКЕРГЕ

УНИВЕРСИТЕТ ТУРАЛЫ

ОҚЫТУ

ҒЫЛЫМ

ЖҰМЫСҚА ТҰРҒЫЗУ

СТУДЕНТКЕ